キャディの評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からも他社の競合サービスの利点を説明されている状況で、差別化はできていないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分で動かないと何も得られない環境なので、自ら動こうとする姿勢は以前より強まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはシステム...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。
フレックスも申請が通れば限定的に可能です。続きを読む(全39文字)

【良い点】
若い人でもスキルや成果を認められれば、年齢に関係なく昇格することができます。そのため、求められるスキル（会社で定義されている問題解決能力、専...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのハードワークを求められるため心身の健康を維持することが難しくなったので。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしてます。
上長も目標MGを達成するために何をすべきか1on1で伴走してくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
チーミング費用・書籍購入費用援助などはあります続きを読む(全29文字)

【良い点】
MG制です。年功序列は一切なくMGによって給与が決まります。
求められる水準は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークのためワークライフバランスはとりにくいです。
長時間労働が続くと健康の維持が難しいケースが散...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色んなバックボーンを持った優秀なメンバーが多いです続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際のモノが伴う事業なのでSaaS事業のようにハイグロースを達成することに難しさを感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社のミッションは明確かつ今後の社会のために必要なものである。そこに共感して入社しました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
マーケットが日本で最大規模であり、業界における負の構造も明確なので取り組みがいがあるだけでなく、事業の将来性に期待が持てる。実際に成長も著し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営層、マネジメント層、メンバー層全てにおいて優秀で真っすぐなメンバーが揃っているのと、事業が複雑で一筋縄ではいかないことに取り組んでおり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度が徹底して公平・公正に運用されている。その為か評価に対する納得度も高く、足りない点に関するフィードバックも適格なので、成長環境として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
代表の加藤は優秀だが、実は人間味あって、いじられキャラ。メディアの印象がなんかイケイケで損してると思う。その他のリーダー陣も他社で相当なポジ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収はスタートアップ価格なので決して高くはない。（元々1000万オーバーから来る人も多いのでGAPは大きい）が、6か月の一度の昇格・昇給で比...続きを読む(全252文字)

【良い点】
創業から最初の数年は土日もSlackが行きかい、会議が開催されてきたが、昨年人数も増えた段階で働き方について課題認識があり、22時以降及び週...続きを読む(全445文字)

【良い点】
一つのミッションに向かって社員が一致団結しているところ。真っ直ぐな人間味溢れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく社長の優秀さ。これに尽きる。もちろんみんな若いし有望だし、異次元なキャリアの人の集まりだが、その中にあっても頭５０個分くらい突出して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リモートワークの環境や自由裁量があり、ワークライフバランスを保つための土壌はしっかりとある。また、スタートアップベンチャーとしては異例（？）...続きを読む(全251文字)

【良い点】
まさに成長のための制度。自身にとっても会社にとっても。「そのフェーズに応じて変化する」と最初から公言している通り状況に応じて変化することを正...続きを読む(全323文字)