HENNGEの新卒採用・就職・企業情報

HENNGE株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、HENNGE株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

HENNGEの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したHENNGE株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したHENNGE株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

HENNGEの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. あなたの学生時代の取り組みについて教えてください。300字程度
A.

学生時代は未知の領域に挑み、短期間で成果を出す成長のプロセスに熱中してきました。陸上競技での全国大会出場や、未経験から挑戦した吹奏楽での西関東大会出場、難関大合格、Eiken Grade 1取得など、常に高い目標を掲げ、逆算思考で知識を吸収し結果を出し続けてきまし...続きを読む(全311文字)

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公開日:2026年7月22日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 抽象的テーマ: 幸せとは何かを論理的に説明せよ
A.

まず「幸福」と「幸せ」との違いを定義します。「幸福」とは、自分がした行動の過程や結果に対して感じる満足感や達成感から生まれるものだと考えます。「幸せ」との違いは、幸せが日常的・感覚的に心が満たされる一時的な喜びです。対して「幸福」は努力や困難を乗り越えた結果として...続きを読む(全1087文字)

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公開日:2026年6月25日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 自由記述形式。「あなたにとって『しあわせ』とはどのようなものですか?」という設問1問のみで、字数制限は400字程度。
A.

私にとってのしあわせとは、「自分が関わることで、誰かの景色が変わる瞬間」です。
バックパッカー旅行中、言葉も通じない現地の子どもたちにスマートフォンで音楽を聴かせたとき、目が輝く瞬間を目にしました。テクノロジーという道具一つが、見知らぬ誰かの世界を広げられること...
続きを読む(全330文字)

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公開日:2026年6月30日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 抽象的テーマ: 幸せとは何かを論理的に説明せよ
A.

幸福とは叶えるべき目標ではなく行動するための原動力です。
私自身最も幸せを感じるのは何かを達成したときや何かを手に入れた瞬間です。しかし何か一つを完成、達成できたとしてもそれに対する喜びは短時間しか持たずそれよりも
「では次はどうするか」
を考えてしまいます...
続きを読む(全564文字)

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公開日:2026年3月30日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは言語や文化の壁がある中でも自分の信念やアイデアを軸としながら周囲の意見を尊重し全体を巻き込んで議論し解決策へ導く力だ。これは世界各国の大学生が大使になりきり国際問題を議論する模擬国連世界大会において発揮された。この会議の目標は科学技術に関するトピックで各...続きを読む(全507文字)

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公開日:2026年1月21日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 大切にしている価値観
A.

(スカウト経由だったのでESではなく履歴書形式で提出)
【学びを止めないこと】
高校3年生、現役時の大学受験で全落ちを経験したことが人生の大きな転機となった。高校入学後、第一志望だった高校に入れたことに満足してしまい、その後勉強を一生懸命やらなかったこと、偏差...
続きを読む(全476文字)

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公開日:2024年8月26日
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HENNGE株式会社

CS職
通過
Q. 他人を巻き込み、物事を成し遂げた経験について述べよ
A. 弊△△団体主催の○○セミナーの運営にて総務部長を務め、受講者満足度95%に貢献した。当セミナーは3回連続で平均満足度85%を下回る結果が続いており、原因は○○や○○の低下だった。○○部を成果の出せる組織にしたいとの想いからメンバー4人の業務に対する意欲向上のために2つの施策を実行した。1つ目は適材適所の人員配置である。好きな業務や得意な業務を担当してもらうため、メンバーが○○団体以外で興味関心のあることをヒアリングした。そして業務がどうメンバー各々の成長に寄与するか考え、組織の成果と個人の成長が両立する仕組みを構築した。2つ目はこまめな進捗状況の確認だ。1つ目の施策を行って高めた意欲を維持ないしさらに高めてもらうため、メンバーが達成感を得られるよう進捗確認シートを作成した。その結果、作業状態の可視化が実現され、当事者意識とメンバー間の協力関係が築かれた。結果、○○や○○の質が向上し、受講者満足度95%を実現できた。
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公開日:2021年11月1日
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HENNGE株式会社

総合職
通過
Q. 自分でお題を決める 情報技術の今後と実現したいこと
A. ドイツの「インダストリー4.0」やアメリカの「インダストリアル・インターネット・コン ソーシアム」に次いで、日本では「ソサエティ5.0」という時代に向かっている。ソサエテ ィ5.0とは、サイバー空間とフィジカル空間を融合し、社会課題の解決と経済の発展、そ して、一人ひとりが快適に暮らせる社会を実現することである。そのために、IoT やAI を 始めとした最新テクノロジーが様々な業界や産業に導入され、蓄積されたビッグデータを もとに、人手不足の解消や新たなビジネスを生み出す動きが近年活発化してきている。この ように情報技術が世の中に浸透する社会を見据えて、各企業や自治体などが蓄積するビッ グデータを共有できるプラットフォームを実現したい。上記した通り、情報技術の発展によ って「ソサエティ5.0」という時代が到来した時、あらゆる業界や産業に情報技術が導入 され、膨大なビッグデータが蓄積されていく一方で、このビッグデータを有効利用できる場 が少なく閉鎖的であると考えている。そこで、このビッグデータを有効利用できる場として、 共有できるプラットフォームを実現できれば、地方伝統工芸品と最先端技術の融合などの 「分野や地域の垣根を超えたイノベーションの創造」類似した課題を持つ企業のマッチン グなどの「協創の推進」そして、社会課題の解決へと繋げることが出来ると考えている。こ の目標を実現すべく、高度な技術や日々進化する情報技術を貪欲に学び、多くの方々と協業 しながら、一つでも多くの社会課題を解決していきたい。
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公開日:2021年6月15日
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HENNGEの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

HENNGE株式会社

総合測
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. SIerや金融業界を中心にインターンシップの選考を受けておりそれらの関連する企業のインターンシップに参加していました。その中でsaasの領域にも興味があり以前説明会に参加したこともあったのでHENNGEのインターンシップにも参加しました。
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公開日:2021年4月16日

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HENNGEの みんなの就活速報

HENNGEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HENNGEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

HENNGEの 社員の口コミ・評判

HENNGE株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月8日
回答者:

【良い点】
業務を進める中で、周囲の方々が丁寧にサポートしてくださる場面が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。新しい業務にも挑戦し...
続きを読む(全233文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
HENNGEの良いところは、まず「人」を大切にしている文化だと思う。フラットな組織で、立場に関係なく意見を言いやすいし、誰のアイデアでもちゃん...
続きを読む(全938文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
海外のメンバーが多くいるため、いい経験になると思います。
とくに英語が得意な方やこれから勉強したい方にとっては、いいと思います
割と自由に動け...
続きを読む(全184文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
性的マイノリティへの理解が深く、多様性を尊重する姿勢が社内に根づいており、異文化理解の促進を目的とした社内イベントも定期的に開催されていました...
続きを読む(全112文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
職場におけるハラスメントが個人の心身にどれほど大きな影響を与えるのかを深く実感しました。当時、自分の業務対応につい...
続きを読む(全421文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
驚くほど休みやすい。年末年始は6日となっているが、クリスマス以降は多くの社員が有休消化で休みを取るほど。夏休みも休暇期間が与えられ、それを好き...
続きを読む(全93文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
総支給で950万円ほど。営業だがノルマはないため給与は安定。同世代、同業界と比較してもかなり貰えている方かと。評価制度としても半年に1回の目標...
続きを読む(全177文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
世の中がクラウド化しているという潮流におけるクラウドセキュリティの商材というもあり、成長性という期待は持てる。クラウドサービス利用時の認証基盤...
続きを読む(全152文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月24日
回答者:

【良い点】
仕事の方向性は経営層や上長の意向にも多少左右されるが、たいていの仕事のやり方は自分自身で決めることができる。営業としてのノルマもないので、のび...
続きを読む(全101文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HENNGEの 学生の口コミ・評判

HENNGE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業のDX推進を根幹から支え、顧客の業務効率化に直結する成果を肌で感じられる点が最大の魅力です。自社プロダクトの改善がユーザーの利便性に即反映されるため達...続きを読む(全111文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

主にオンライン契約書のSaaS製品などを扱っている会社です。おそらく就活などをしてオンラインで内定通知書などのやり取りをする時にお世話になる人が多いと思い...続きを読む(全138文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

HENNGE株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フルリモートワークやフレックスタイム制が導入され、柔軟な働き方ができる点は非常に評価が高いです。一方でオンラインが主体のコミュニケーションであるため、部署...続きを読む(全109文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人の裁量で勤務時間を調整しやすく、家庭と仕事の両立が図りやすい環境です。ただ、プロジェクトのリリース前など繁忙期には業務負荷が急激に集中する傾向があり、...続きを読む(全103文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい技術やトレンドを積極的に取り入れる社風で、自ら手を挙げれば多様な挑戦の場が与えられます。一方で、OJT中心の育成が強いため、体系化された教育プログラ...続きを読む(全109文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

HENNGE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな環境で働けるところは非常に魅力的だと思う。説明会に登壇...続きを読む(全72文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SaaS企業で、一つの自社プロダクトに頼る経営のため、今後の伸びは正直読...続きを読む(全79文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

HENNGEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

HENNGEの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

HENNGEの 会社情報

基本データ
会社名 HENNGE株式会社
フリガナ ヘンゲ
設立日 1997年11月
資本金 5億2119万1000円
従業員数 415人
売上高 109億2400万円
決算月 9月
代表者 小椋 一宏
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号
平均年齢 35.3歳
平均給与 847万円
電話番号 03-6415-3660
URL https://hennge.com/jp/
NOKIZAL ID: 1569622

HENNGEの 業績データの推移

HENNGE株式会社の2025年9月期
売上高
109億2400万円
営業利益
17億9300万円
21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
44億9100万 52億600万 62億9500万 82億8500万 107億4200万
純資産
(円)
18億4300万 20億9200万 24億1500万 29億8700万 38億4400万
売上高
(円)
48億4500万 56億4600万 67億7600万 83億6500万 109億2400万
営業利益
(円)
3億8000万 4億6200万 7億800万 10億1500万 17億9300万
経常利益
(円)
3億8300万 4億5200万 7億1300万 10億 18億5400万
当期純利益
(円)
2億2400万 3億2100万 5億900万 8億2700万 13億5800万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
16.66 16.53 20.01 23.45 30.59
営業利益率
(%)
7.84 8.18 10.45 12.13 16.41
経常利益率
(%)
7.91 8.01 10.52 11.95 16.97

※参照元:NOKIZAL

HENNGEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。