ファミリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
岐阜県においては軽自動車の販売台数は圧倒的にシェアをとっているので安定していると思います。
以前は車の販売がメインでしたが、今後は保険や整備...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職する上で学んだことが多かったため次の職場で活かしていきたいと思えることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職きっかけ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社当初、人柄の良さに惹かれて入った。実際も人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄はよくても、個性が強いため会う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
下の意見も発信しやすく聞き入れてもらいやすい環境。会社独自のイベントなどがあるため楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人を会社総出で育ててくれようとしてくれる。面談も月に1回あって悩みや不安をメンターが聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事のあとご飯を一緒に食べに行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ないのと拘束時間が長い。ご飯を食べに行くと余計...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては女性がリーダーや課長のところがある。女性の管理職も少しずつ増えてきていて女性の意見が通るようになった。ネイルなども自由になった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。

整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
短大卒や高卒でも大体300万スタート
大卒でも320万スタートくらい。
350万までは1〜2年働けばいく。
370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ボーナスはいいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)