ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが非常に取りやすく、業務日と休暇日をしっかり分けることができる
（休暇中に業務連絡がくることはない）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
誕生月に会社からささやかなプレゼントがありました。退職してから聞いた話しでは、某ブランドのスニーカーをその年は、正社員、パート、派遣社員、協...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一定年齢まで昇給があり、入社後の新入社員教育の際に基本的な昇給額の提示がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期に自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代もしっかり出てますし、月の残業時間も管理されて36協定も守られています。
月1回のノー残業デーが設けられています。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に関連のある資格取得は推奨されています。社内研修、勉強会も行われています。いずれも自分次第というところではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ライセンス手当などが規定にあり資格によっては月に定額の手当をもらえるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較ができないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)