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株式会社SCREEN SPEワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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SCREEN SPEワークスの 学生による会社の評価

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SCREEN SPEワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常に取りやすく、業務日と休暇日をしっかり分けることができる
(休暇中に業務連絡がくることはない)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代もしっかり出てますし、月の残業時間も管理されて36協定も守られています。
    月1回のノー残業デーが設けられています。
    【気になること・改...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCREEN SPEワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月に会社からささやかなプレゼントがありました。退職してから聞いた話しでは、某ブランドのスニーカーをその年は、正社員、パート、派遣社員、協...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定年齢まで昇給があり、入社後の新入社員教育の際に基本的な昇給額の提示がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上期と下期に自...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社光電製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が本当に少なく、基本的には皆定時で帰宅している。もはや上司から積極的に帰宅しているため帰りやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社カネコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休み。年間休日120日以上はある。休日出勤は基本的に無しだが、一部忙しい人は休日出勤をしている。部署によるかもしれないが、有給休暇...続きを読む(全187文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇、育休、介護休暇を含めた休暇は問題なく取れます。残業はありますが、過度なものではありませんでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、平日は全く仕事と食事時間、5-6時間/日以外に時間が無いくらい、プライベートな時間が無かった。続きを読む(全71文字)

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    朝日分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で決まっている休みが多い!
    一年間で130日は定休で休日出勤もめったにないので、ワークライフバランスはとりやすいです。土日と祝日は休みで...続きを読む(全284文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
    仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば月の残業時間0も出来る部署もある。有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては夜間休日もお客様か...続きを読む(全90文字)

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    メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすいと思います。
    残業も殆どありません。
    休日出勤なども殆どないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駅から遠い...続きを読む(全131文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    富士フイルムテクノプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    SCREEN SPEワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREEN SPEワークス
    フリガナ スクリーンエスピーイーワークス
    設立日 2005年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 223人
    決算月 3月
    代表者 今井渉
    本社所在地 〒933-0947 富山県高岡市本郷2丁目5番5号
    電話番号 0766-25-2010
    URL https://www.screen-wk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1650614

    SCREEN SPEワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。