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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミライフ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミライフ東日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミライフ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミライフ東日本の 社員・元社員による会社の評価
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ミライフ東日本の 学生による会社の評価
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ミライフ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、基本が昔から変わらずなので時代にあっていない
給与形態が古いので、他の会社との給与格差が大きくな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば、若い時は給料は良いかと思います。
【気に...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年12月9日【良い点】
マネージャーからメンバーまで良い人達ばかりでとても楽しかったです。また、車好きな人が多いので、車好きな人からすると休憩時間や普段のコミュニケー...続きを読む(全497文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年12月12日【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には土日祝日休みと書いてあるのに蓋を開けてみると土日祝日関係なく仕事があり休みが殆ど...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...続きを読む(全172文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人に...続きを読む(全519文字)
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回答者：
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【良い点】
ガスや灯油といったエネルギー事業のおかげで固定客はいるため、新事業を始める上での基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は20代単身で8割です。年代が上がるにつれて補助率は下がります。
退職金はありません。
資格取得報奨金という制度があり、資格によって...続きを読む(全168文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長（一次評価者）の評価を参考にして、さらにその上長（二次評価者）が評価を決めるシステム。
普段一緒に働くのは一...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年間休日日数120日。
土日祝日が休みです。
店舗の規模にもよるが残業時間はそれ程多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務上必要となる資格取得については会社の補助がある。合格した際は、福利厚生から報奨金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全142文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミライフ東日本の 会社情報
| 会社名 | ミライフ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミライフヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村尾睦明 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号仙台パークビル |
| 電話番号 | 022-212-9530 |
| URL | https://www.melife-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1676914
