ドリコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得すると難易度に応じて資格手当が支給される。事務系、技術系と該当資格は豊富なので給料額を上げたい人、自己啓発が好きな人には良い制度かと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナで施工管理も含めてテレワーク推奨となり現場を持っている人間以外は原則通勤不要となっております。このために残業もなくなり、タイムカードも廃...続きを読む(全234文字)

【良い点】
手当等が充実しており、同じ年代であれば多く貰える方です。また、2年に一度昇給試験があり、努力すれば確実に認めてもらえます。(1年に一度給与は少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
温泉開発、地熱開発に関して掘削実績が多く、技術力を磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務だが実際は地方の人気のない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い、仕事に関しても業界トップの知識と技術を持った人が数名いるのでスキルアップにつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資源事業に関しては、温泉掘削や地熱掘削に携わることが出来、達成感を味わえる。かなり専門的な知識が問われることが多いため、専門性も身につく。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出張が多い施工管理職は出費がかさむことが多いが、宿泊代の他日当（出張手当）が支給されるため、金銭面で苦労することがほとんどない。また、年度始め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社が上場企業となり、福利厚生等が大きく整備され、やった分だけきちんと報酬として支払われるようになった。
基本的に風通しのよい職場であるため...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤をした場合、代休はしっかりとれる。育児や介護の必要がある場合は勤務時間の短縮など融通がきく。
住宅手当てが比較的手厚い。

【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手に住宅手当、資格手当を厚くしている。それはいわゆる、｢臭い｣｢汚い｣｢きつい｣の3Kの職場に若手技術者を呼び込もうという手段である。
あく...続きを読む(全309文字)

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与　年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)