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【22卒】東芝エネルギーシステムズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1296>

東芝エネルギーシステムズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 法政大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】大本である東芝と比較すると100万円ほど年収は下がるが、それでも高年収である。しかし、過去の不正会計事件やそれに伴う上場廃止などによってボーナスの多少の削減があったようである。 また、東芝エネルギーシステムズとしては、30歳で600~700万円となり、40歳で1000万円が可能であるという。これまでは、年功序列が基本であったが、人事制度を改めて成果や上司からの評価が加味されるように変化しているとのことである。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】他企業とはなるが、白物家電による「東芝ブランド」の知名度の高さが強みとなっている。また、エネルギー事業の中でも原子力発電に携われるのが、三菱と日立しか存在していないため恩恵を受けやすい点が強みとなっている。 一方で、不祥事があったことで、「東芝=不正会計」というような不名誉なイメージを世間から受けていることもあり、これが弱みとなっている。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】不祥事の印象をやわらげるためか、福利厚生やワークライフバランスを強くアピールしている。しかし、その恩恵を受けているのが東芝本社という点に注意が必要である。東芝エネルギーシステムズにおいては、残業が当たり前の環境となっているようである。しかし、土日や有給休暇はしっかりと休日として確保できるようであるため、一般的なメーカーとしては、ワークライフバランスが整っている印象である。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

TPR株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちからグローバルに働けることが魅力だとおっしゃっていました。数ある企業の中でも若手のうちから海外で働けるのはあまりないそうです。続きを読む(全67文字)

オルガノ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後不可欠な半導体の需要拡大で、会社の強みを遺憾なく発揮できる為続きを読む(全32文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

見学会の際に役員の方と話す機会があったが、自分で考えて行動して決断することを大切にしているようだった。続きを読む(全51文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年次が離れている社員同士でも、活発な意見交換ができる社風だった。また、グローバルを目指している風潮があり、外国人の方が増えている傾向がある。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

勤務地は愛知県が主なので、ある程度定住することができる。年休は比較的取りやすい傾向にある。続きを読む(全45文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ステアリングにしか強みがないため、幅広く事業を行うという将来性は少し欠ける。EVシフトの影響を受けにくいステアリング関係で大きなシェアを持っていることは、...続きを読む(全85文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

設計職では残業代が多いこともあり、ほどほどの年収がある。しかし、トヨタグループ内で比較すると、少なめだと感じると社員の方が仰っていた。続きを読む(全67文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ステアリング事業に関われることに魅力を感じた。自分が設計した商品が社会で出て、評判が良かったりするとやりがいを感じる。続きを読む(全59文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方の雰囲気で個々でやっていくのではなくみんなで考えて協力してやっていく雰囲気が魅力的で、何より選考の際に採用担当の方が面接のアドバイスをくれるなど補...続きを読む(全98文字)

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東芝エネルギーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エネルギーシステムズ株式会社
フリガナ トウシバエネルギーシステムズ
設立日 2017年10月
資本金 226億200万円
従業員数 5,700人
売上高 3904億6800万円
代表者 四柳端
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-4900
URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
NOKIZAL ID: 2846003

東芝エネルギーシステムズの 選考対策

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