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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全75件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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テルモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テルモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 75

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は、社員教育に熱心で、年に数回、セミナーなど、参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、人事課の考え...続きを読む(全119文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社後に東京でしっかりとした研修があり、一年目は仮配属として、いわば見習い学生のような位置での期間をもらえる。続きを読む(全55文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新人研修はハイブリッド形式で行われるようである。続きを読む(全24文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年目研修、2年目研修だけでなく他社には無い新人主任研修などがあり働いてからも長期的に研修がある。続きを読む(全49文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

営業から他社では狭き門のマーケティングなどの部署へ異動する社員も毎年複数人いるらしい。続きを読む(全43文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、プラネックスという疑似医療機関があり、触れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が画一で、スキルアップしにくい。医療現...続きを読む(全84文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアが上がる際に一つの仕事のエキスパートを目指すのか、いろんな仕事を行って管理職を目指すのか幅が広いのが良いと感じた。続きを読む(全61文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和していることもあり、会社も国内営業に力を入れていない雰囲気がある。新商品も出ないので、営業の面白みはあま...続きを読む(全81文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでどこからでも研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社員のモチベーションやスキルを向上させる効果よ...続きを読む(全245文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テルモ専用の研修センターがあるほど、研修は充実している。最近、若手社員向けの早期育成プログラムが始まったらしい。続きを読む(全56文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から工程設計まで関わることができるのはいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がなんでもやるため、広く浅いスキルし...続きを読む(全138文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは現代の職業生涯において不可欠です。新しい技術や知識の習得は、変化の速い環境で競争力を維持する鍵です。オンラインコースやワークショ...続きを読む(全167文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、自分が所属していた部署は手順書が無く、教育体制が全く整っていなかった。
軽率に人を増や...続きを読む(全95文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
承認をもらえれば業務でセミナー等を受けて貢献できる。また、ビジネスやDX関連のサービスも提供されており、安く受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチャレンジ制度などがあり、チャレンジできる風土はあるが、ハードルが非常に高い。
また、上に上がろうとすると、マネージャーなどに好かれな...続きを読む(全130文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主応募制のキャリア支援はある。この制度に関しては、結果を残している社員にとって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全134文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を追求させたい方はあわないかもしれない。様々な関連部門を巻き込んだマネジメント力を鍛えたい方はあうかもしれない...続きを読む(全138文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で多くのプロジェクトに関われる。続きを読む(全34文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テルモ株式会社は、従業員のキャリアアップを重視し、継続的な教育体制と研修プログラムを提供しています。専門知識の向上やリーダーシップスキルの磨き直しを支援し...続きを読む(全153文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度をジョブ型に切り替え、欧米のような空きポストの社内公募が活発に行われるようになった。続きを読む(全54文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】成果主義である営業は厳しいとおっしゃっていました。上司と連携をとって営業先を開拓する必要があるそうです。続きを読む(全61文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キャリアについては手挙げ制で上のくらいもポストが空いていれば異動可能です。続きを読む(全46文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】グローバルを目指す企業であるため、海外で働くチャンスも大いにある続きを読む(全43文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】手を挙げれば様々な研修に参加し、勉強でき、キャリアアップできる機会がある。続きを読む(全46文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療関係の資格などは会社として資格取得補助が出るようだが、バックオフィス系の資格に関しては補助がないので自分で自己...続きを読む(全151文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テルモの 他のカテゴリの口コミ

テルモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めてホワイトな職場なので、身体は楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな仕事をして、給与をもらうのに、どうかなと考えてし...続きを読む(全81文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションだが、使い方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、昭和、平成の時代は良か...続きを読む(全94文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大半は、法令遵守に関することなので、好きな人にとっては、良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守のやり過...続きを読む(全97文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務がかなり自由にとれる。時間休、有給休暇も、とりやすい。長期休暇に有休休暇をつけて、海外旅行も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年後の契約社員なので、半期の評価目標をたてて、結果の評価はあるが、高い評価をたてなければ、B評価がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カテーテルが主力なので、売上、利益が極めて、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルに次ぐ、次の稼ぎ頭が、でてこない。続きを読む(全78文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて真面目で折り目正しい社員が多いので、問題が起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社員を管理することに、エネルギ...続きを読む(全86文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

テルモは製品展開も広く、ヘルスケア業界において高い地位を築いている。続きを読む(全34文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

平均から比べるともちろん高いが、オリンパス等同業他社と比較すると低い。続きを読む(全35文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

外資系企業も多く参入し、業界全体ではインセンティブを中心とした給与体系の企業が多い中で、日系企業らしい様々な福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)

株式会社オサシ・テクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テルモの 会社情報

基本データ
会社名 テルモ株式会社
フリガナ テルモ
設立日 1921年9月
資本金 387億1600万円
従業員数 30,924人
売上高 9218億6300万円
決算月 3月
代表者 鮫島光
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 755万円
電話番号 03-3374-8111
URL https://www.terumo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130500

テルモの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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