株式会社東芝

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.5

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 3.2

安定性: 3.9

仕事のやりがい: 3.5

福利厚生: 3.9

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 3.1

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
今年

【良い点】非常にワークライフバランスに優れた、素晴らしい会社だと、新人時代の入社当初から中堅社員となった現在に至るまで感じ続けてきました。さまざまな観点で...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス

【良い点】役職にあった給与形態だと思います。家族や家庭の事情でゆとりを持って働きたい人にはそういう環境を準備してもらえますし、やる気があってバリバリ出世し...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】1ヵ月の新人入社教育があり、外国人従業員向けの日本語教育も充実しております。上司の承認をもらえることができれば、プレゼンテーションスキルや専門知...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)

【良い点】女性でも管理職になっている人はいる。産休、育休の制度などは整っており、出産を終え職場復帰した女性技術者は多くいる。【気になること・改善したほうが...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)

【良い点】技術畑の人は、非常に温厚で、能力の高い人が多い。しかし、日本的な部分が多く、半導体業界で勝負して行けるのかは大いに不明。【気になること・改善した...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（3053件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかに面接が進んだ

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

助かりました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

見込みのある学生ほど、深く突っ込まれている。面接官はみな、優しい。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかにESの内容に従って質問される

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接にて、入社したい意欲を出してアピールしたことが内定に大きくつながったと感じる。（OB訪問、推薦の取得、説明会での積極的な姿勢、同業他社との比較の説明、等）

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接会場から遠いところに住んでいる為、電話面接だった 30日に結果がわかるとあったが連絡がないためかくにんができない

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

形式的な内容でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己PR、志望動機、希望職種、成功または挫折した経験などを聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最終面接です。面接時間は20分ほどで、人事に志望理由、自己PR、なぜ今の東芝なのかなどを聞かれました。圧迫とまではいきませんが、一次や二次に比べたら冷たかったです。面接が終わったあとは一時間ほどの時間を与えられて、作文を書きました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

推薦で進めていて、3回の技術面接が鬼門だった。面接官からの質問はかなり鋭いため、あやふやなことを言ってしまうとすぐ追求されてしまう。しかし、雰囲気は和やかであり、しっかりと話を聞いてくれて思いを伝えやすかった。

全ての就活速報を見る（107件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 当社インターンシップの志望理由を記載してください。 400文字以上600文字以下: A. 貴社の製品で、海外の社会をより良くするという自身の将来像を具体化したく、インターンシップを志望します。交換留学先のマカオ大学で、中国人から何度も歴史・領土問題について話をされる事があり、日中関係の深刻さを痛感しました。一方で日本製品の良さの話をされる事もあり、日系メーカーが高い技術力で海外の社会をより良くし、海外との関係構築に貢献している事を学びました。私も高品質・高性能な日本製品で海外の社会をより良くしたいと思い、2つの理由で貴社を志望します。1点目は、海外売上高比率が約６０％と、仕事で海外と関われる機会が多い為です。2点目は、半導体からインフラまで事業を展開しており、社会を広く支えている点で社会貢献度が高い為です。貴社の事業の内、特に電子デバイスに関心があります。その理由は、製品がモバイル機器や車載機器等、身の回りのものに多く利用されており、直接消費者の生活を良くする事が出来る点で、やりがいを感じる為です。今季、中国のモバイル機器需要の減速を受け、事業の売上が落ち込んでおります。その為、将来貴社で車載機器等の新たな世界市場開拓に携わりたいと思います。インターンシップでは、貴社の新規事業の企画手法について学び、電子デバイスの新たな世界市場開拓によって、海外の社会をより良くしたいという自身の将来像を具体化したいです。

Q. 当社インターンシップの志望理由を記載してください。 400文字以上600文字以下: A. 私が今回インターンシップに志望する理由として、技術力を肌で感じてみたいという思い、就活を控えた今の時期にビジネスの現場を体感してみたいという思い、の2つが挙げられます。一つ目の技術力を感じてみたいということの理由は、私は常に新しいことに挑戦し、世界で通用する技術力を持ち、社会に対して影響力のある仕事に就きたいという想いがあるからです。ものづくり日本を代表する技術の会社として、誰よりも先んじてイノベーションを起こす御社の姿勢に魅力を感じました。そして御社は、人を、社会をより良く、豊かにしたいという熱い想いの下、社会インフラから医療に至るまで多岐に渡る事業をしており、世界中の人々の暮らしを支えていると思います。工場見学プログラムの中でこの御社の技術力に触れてみたいと思い志望致しました。二つ目のビジネスを体感してみたい理由については、来年度の就職活動を控えた現在、業界に対する知識を蓄えるとともに、入社してからのイメージを掴み、自身のキャリアビジョンを明確に定める時期に来ていると考えているからです。そのため、私はこのインターンシップのグループワークを体験することにより自身の成長はもちろんのこと、業界特性を把握も行いたいと考えております。また、社員の方々から直接話を伺うことによって、職場での業務内容や現場での情熱を学びたいと思っております。

Q. 当社インターンシップの志望理由を（希望コースの選択理由も含めて）記載してください。: A. 貴社へのインターンシップを志望する理由として大きく2点あります。1点目は、電機メーカーの業界がどのような仕事をしているのかを実際の経験を通して、知りたいと考えているからです。人々の生活を大きく支えている電化製品はどのようにして、生活の場へ届けられているのか、この事に興味を抱いており、インターンを通して、学びたいと考えています。また実際に働くとは、どのようなものか、このインターンを通し、今後の就職活動の糧にしていきたいと考えております。2点目に、自身の能力が大学の外部に出てどこまで通じるのか、このインターンを通して図りたいと考えているからです。自分の大学から飛び出し、貴社の社員、他大学の学生とワークをし、交流することで、様々な人の価値観に触れ、自分自身の視野を大きく広げていきたいと考えています。、自分の現状を知り、将来へ向けて、この期間で整理をしたいと思っております。自主的に取り組み、さまざまな事を吸収し、精一杯挑戦する決意であります。

全てのエントリーシートを見る（6件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. やりたい仕事(技術・製品について具体的に): A. 開発ソリューション部門での研究開発．とくに、エンベデッドソフトウェア技術部門、ネットワーク＆インターフェース技術部門に関心を持っている．SPINEXやRECAIUSに今後取り組まれるような先進的な要素技術の開発を行いたい。

Q. ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（600文字）: A. 力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトです。生徒たちの成績向上・志望校合格を支えたいという想いで指導していました。初めて担当した生徒の成績が下がってしまった時、宿題を増やしたり、もっとわかりやすい授業を心がけたりと試行錯誤を続けました。しかし、それでも成績は上がらなかったので、他の講師の授業を観察したところ、私と生徒の距離が遠く、信頼関係も出来上がっていないと感じました。そこで、積極的に会話することを続けていきました。明らかになったのは、その生徒は他の習い事や部活で忙しく、宿題を増やすことでモチベーションを下げていたということです。生徒の事情を深く理解しようとせずに一方的に教えていたことに気付かされ、もっと相手の目線で考えることを大切にしようと思いました。そのことを意識し始めてからは、見えなかった課題が見えるようになり、また、生徒が求めていることも把握できるようになりました。授業のペースや内容だけでなく、指導形式や宿題まで生徒に合わせて変えていくことで、成績も伸ばすことができました。この経験を通じて、自分目線だけでなく相手の目線から物事を見ることの大切さを学びました。そして、問題解決やニーズを引き出すにはその目線が大事だということを肌で実感しました。生産企画・管理部門の仕事でも、この経験を活かし、様々な関係者の目線から考え行動することで、貴社に貢献できると考えています。

Q. 【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】: A. 学部の研究室では、自然言語処理に関する研究を行い、卒業研究では野球のダイジェストを自動生成するシステムを構築しました。各打席の結果をテキストで伝える速報を1試合分集め、その中から重要そうなものを用いてダイジェストを記述します。例えば、サヨナラや逆転などは実際のダイジェストに掲載されることが多く、そういった出来事に重点的に重み付けを行い、出力しました。現在の研究室では画像処理の研究を行っており、特に高速プロジェクターを用いた拡張現実感に関する研究を行っています。一般的にプロジェクションマッピングは静止した物体に投影します。プロジェクションマッピングでは投影する映像と物体の位置関係を正確に把握することが重要で、運動物体を対象とするとこの関係を取得することが非常に難しいことなどが理由です。そこで短時間で物体の位置姿勢を取得し、運動物体にも投影できるようなシステムを構成しています。現在の研究室では画像処理の研究を行っており、高速プロジェクターを用いた拡張現実感に関する研究を行っています。プロジェクションマッピングは静止物体に投影されることが一般的ですが、これは運動物体をトラッキングしつつ投影することが難しいこと、運動物体に投影しようとすると通常のプロジェクターではフレームレートが足りないことが理由だと考えられます。高速プロジェクターの開発により後者は解決され、前者も高速にトラッキングをするアルゴリズムにより解決されました。これらの技術により運動物体へのプロジェクションマッピングが可能となりましたが、課題もまだ多くあります。これらの課題を解決しより幅が広い表現ができるようなシステムの構築を目指しています。従来のシステムはカメラとプロジェクターが1台ずつだったのですが、これを複数台にしようと考えているところです。

全てのエントリーシートを見る（21件）

会社情報

基本データ
会社名	株式会社東芝
フリガナ	トウシバ
URL	http://www.toshiba.co.jp/
本社所在地	〒105-8001 東京都港区芝浦1丁目1-1 東芝ビルディング
電話番号	03-3457-4511
FAX	03-3456-1631

株式会社東芝

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

ワークライフバランス

年収、評価制度

スキルアップ、教育体制

女性の働きやすさ

社員、管理職の魅力

みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

インターン情報（ES・体験記）