東芝の新卒採用・就職・企業情報

株式会社東芝の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数4225件)。ESや本選考体験記は441件あります。基本情報のほか、株式会社東芝の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東芝の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東芝の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東芝の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東芝の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社東芝

技術系職種 システムエンジニア
通過
Q. ・当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。400文字以上800文字以下
A.

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、「人と、地球の、明日のために。」という企業理念に強く共感したからです。私は、技術を通じて人に価値を届けるものづくりに関心があり、これまでのものづくりの経験を通して、ユーザーの要望を丁寧にくみ取り、理想の形に仕上げることに...続きを読む(全594文字)

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公開日:2026年9月16日
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株式会社東芝

技術系職種 開発設計
通過
Q. 研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要 800文字以上1000文字以下
A.

○○に関する研究に取り組んでいる。本研究では、○○に外部分子を効率的かつ低侵襲に導入する方法を確立し、より柔軟な応用を可能にすることを目指している。○○は堅牢な○○を有するため、○○などの応用において分子導入が難しいという課題がある。既存の導入手法は侵襲性が高く操...続きを読む(全622文字)

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公開日:2026年9月9日
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株式会社東芝

事務系職種 調達
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】
A.

体育会ソフトボール部で、スタメン出場という目標に向けて努力を続けてきたことである。メンバーの多くが高校野球経験者であり、中学卒業後に野球から離れていた私にとって、実力差は大きな壁だった。しかし「やるからには絶対に負けたくない、自分の力でチームに貢献したい」という強...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年8月31日
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株式会社東芝

技術系職種
通過
Q. 【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】 (学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください)800文字以上1000文字以下
A.

現在学部三年のため研究テーマはまだ確定していませんが、環境変動を化学的に定量評価する環境化学分野に強い関心を持っています。特に、沿岸域で発生している海藻減少現象である「磯焼け」は、生態系や水産資源、地域社会にも影響を及ぼす重要な課題であり、その進行要因を科学的に整...続きを読む(全948文字)

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公開日:2026年8月18日
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株式会社東芝

技術系職種 開発設計
内定
Q. 【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】
A.

本研究では、○○における製品の性能向上を目的として、装置の構造や設計条件が性能に与える影響について検討しています。実際の製品では、使用する環境や条件によって性能が変化するため、限られた条件だけでなく、さまざまな状況を想定して設計することが重要です。
そこで、複数...
続きを読む(全527文字)

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公開日:2026年8月26日
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株式会社東芝

技術系職種知的財産
通過
Q. 研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要(改行はしないでください)800文字以上1000文字以下
A.

次世代蓄電池用材料の合成と充放電反応機構の解明および新しい電池構成に関する基礎検討。地球温暖化の進行を食い止めるため再生可能エネルギーの普及が進められており、それに伴いエネルギーを効率的に蓄え必要なときに利用できる蓄電池の重要性が高まっている。特に太陽光や風力発電...続きを読む(全793文字)

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公開日:2026年7月22日
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株式会社東芝

技術系職種
通過
Q. 研究もしくは卒論(テーマと概要)
A.

私の研究テーマは,○○によって急激に○○し,○○に○○した○○の○○が,その後どのように○○され,○○されていくのかを明らかにすることです.対象は○○に○○する○○で,○○に伴う○○によって,これまで○○に存在していた○○が○○にわたり○○しました.このような○○...続きを読む(全825文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社東芝

事務系職種 営業
通過
Q. 仕事をする上での目標を教えてください。
A.

目標は、人々の当たり前の生活を支え、未来に向けて進化させ続けることだ。中学時代の大停電で暗闇の不安と復旧時の笑顔を経験し、日常は多くの人の使命感ある仕事で守られていると痛感した。だからこそ今度は私が社会を最前線で支えたい。しかし社会が急激に変化する今、現状維持のま...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社東芝

事務系職種
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

私が学生時代に最も力を入れたのは、○○○のアルバイトで廃棄物削減に取り組んだ経験である。業務を通じ、多くの衣類が廃棄されている現状に課題を感じた。特にリサイクルの仕組みが整備されておらず、利用促進が必要であると分析した。そこでSDGsチームの一員として、○○○を提...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社東芝

事務系職種 人事・総務
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

ゼミを通して参加した商品提案コンペに力を入れて取り組みました。互いの強みや個性を活かして新たな価値を社会に提供することを目指して活動を行っていました。しかし、休暇中は優先順位の違いや多忙さから会議が減り、進捗が大幅に遅れる状況に陥りました。そこで私は、目標までの全...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月27日
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東芝の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社東芝

技術系 夏季インターンシップ / 技術系職種 システムエンジニア
通過
Q. ・当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。400文字以上800文字以下
A.

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、「人と、地球の、明日のために。」という企業理念に強く共感したからです。私は、技術を通じて人に価値を届けるものづくりに関心があり、これまでのものづくりの経験を通して、ユーザーの要望を丁寧にくみ取り、理想の形に仕上げることに...続きを読む(全592文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社東芝

事務系夏季インターンシップ / 技術系職種 セールスエンジニア
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A.

エネルギーや社会インフラ、最先端のシステムを支える貴社の圧倒的な技術力と、それを実際の社会実装へと繋ぐ「セールスエンジニア」という職種に強く惹かれ、応募いたしました。 大学のエンジニア系学科でシステム設計や技術的なアプローチによる課題解決を専門的に学ぶ中で、...続きを読む(全567文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社東芝

技術系 冬季インターンシップ
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由と第一希望、第二希望のテーマを選択した理由 第一希望、第二希望のテーマを選択した理由 インターンで得たいこと(学びたいスキルや知識など) 希望テーマ接点や共感点(自分の価値観や経験とどうつながるか) ご自身の強みをどのようにインターンで活かしたいと思っているのか 参加意欲や将来のキャリアにどうつながるかなど
A.

液体ヘリウムを使用しない超電導磁石など、社会インフラを支える革新的技術開発に挑む貴社の姿勢に共感し、その最先端の開発技術のプロセスを体験したいと考え応募しました。
第一希望は、貴社の冷却技術を体験したいからです。研究で極低温(1.2K)での測定を行っており4He...
続きを読む(全1091文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社東芝

技術系 冬季インターンシップ / 技術系職種 開発設計
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400~800文字)
A.

国や社会の安全を支える技術の現場で、信頼を築くための設計思想や判断の在り方を学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。
第一希望として防衛・電波システム事業を選んだのは、安全性と信頼性の確保が特に厳しく求められる分野であると考えており、設計の一つひと...
続きを読む(全797文字)

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公開日:2026年9月9日
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株式会社東芝

事務系夏季インターンシップ / 事務系職種
通過
Q. インターンへの志望動機
A.

私は、社会インフラを支える事業において、顧客の課題解決にどのように関わるのかを学びたいと考え、このテーマを希望します。家庭教師のアルバイトでは、生徒ごとに異なる課題や学習習慣を把握し、一人ひとりに合った方法を提案してきました。この経験から、相手の状況を理解し、最適...続きを読む(全281文字)

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公開日:2026年9月7日
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株式会社東芝

技術系 夏季インターンシップ / 技術系職種
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を記載してください。
A.

こうした経験を通じて、私は「見えない内部の情報を非侵襲的に可視化する技術」に強い関心を持つようになりました。貴社のインターンシップで取り扱う宇宙線ミュオンを用いた計測技術は、自然放射線という普遍的な資源を活用し、原子炉内構造や社会インフラ、資源探査など幅広い分野に...続きを読む(全471文字)

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公開日:2026年8月20日
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株式会社東芝

技術系 冬季インターンシップ / 技術系職種
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由と第一希望、第二希望のテーマを選択した理由400文字以上800文字以下
A.

私が貴社のフィールドエンジニア職を志望する理由は、発電機器の据付や保守を通じて社会インフラを支え、人々の生活を安全かつ安定的に支える現場で技術力を磨きたいと考えたからです。現地での運転調整やデータ評価は机上では得られない判断力と実践的スキルが求められ、理系として培...続きを読む(全795文字)

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公開日:2026年8月18日
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株式会社東芝

技術系 夏季インターンシップ / 技術系職種 品質保証
通過
Q. なぜそのインターンシップを選んだか?
A.

私は環境化学科に所属し、資源効率の向上や環境負荷の低減に関する講義を受ける中で、エネルギーインフラに強い関心を抱くようになりました。現在、研究室は未定ですが、将来的には触媒反応や燃料電池技術の研究に取り組みたいと考えています。環境技術が社会に受け入れられ、実装され...続きを読む(全656文字)

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公開日:2026年8月4日
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株式会社東芝

技術系 冬季インターンシップ / 技術系職種 研究開発
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由
A.

私は、大学・大学院で学んだ固体物理学と材料科学の知見を活かして、研究開発に携わりたいと考えている。大学院では、○○○を研究し、試料作製における微視的な構造設計が機能発現に直結することを理解した。貴社は、物理現象の深い理解を基盤として、社会的課題の解決に直結する研究...続きを読む(全729文字)

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公開日:2026年8月3日
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株式会社東芝

技術系 夏季インターンシップ / 技術系職種
通過
Q. 志望理由(希望テーマの選択理由)
A.

私が原子力分野のテーマを希望した理由は,大学院で放射線計測に関する研究に取り組む中で,エネルギーの安全利用を支える技術に関心を持ったためです。研究では,測定データの解析やシミュレーションを通じて精度向上に取り組んでおり,結果のわずかな違いが評価に大きく影響すること...続きを読む(全425文字)

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公開日:2026年7月23日
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東芝の みんなの就活速報

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.5

東芝の 社員の口コミ・評判

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
大企業なので安心感がありました。このまま続けてもよいかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの風土は改善されないかと...
続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
通勤には乗り継ぎを2回、専用バスがでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かった。1時間近くかかるときがあり雨は不...
続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
新しい開発に取り組んでおり、その成果を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗をそのままにしているのがもったいな...
続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
年休取得がかなり容易であった。周囲の目を気にする必要はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員に負荷が偏っている。「在...
続きを読む(全122文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績好調だが、社内に新しい製品が増えた、あるいは開発環境が変わった雰囲気は感じられない。つまり、上手く製品に...
続きを読む(全138文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
年功序列であること。ダウンすることはないし、そこを考える脳みそは要らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列であるこ...
続きを読む(全232文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
人柄が温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人ほど物言いがキツイ。そのせいか忖度文化も強いため、そこに時間を取られ...
続きを読む(全84文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
業界の最大手として関われる案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の社会実装を期待して就職した。所属業界の問題もあるが、そう...
続きを読む(全103文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の 学生の口コミ・評判

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンを通じて、防衛分野の製品提案や設計では、性能だけでなくコストやスケジュール、実現性など幅広い条件を考慮する必要があると感じた。社会の安全を支える...続きを読む(全112文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

防衛分野は社会の安全を支える重要な事業であり、今後も一定の需要が見込まれると感じた。一方で、高い信頼性や安全性が求められるため、技術的な要求水準も高く、社...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考では、将来的に上流設計を希望する場合でも、まず詳細設計などの経験を積むことの重要性について話があった。特定の業務だけでなく、技術的な基礎や現場経験を積...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは部長クラスの社員と話す機会もあったが、立場に関係なく質問しやすく、こちらの考えに対して具体的なフィードバックをもらえた。選考でも複数の技術系...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年08月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年08月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

同じ業界で見るとかなり年収はいいように感じる。
実際にインターシップの時や社員訪問をさせていただいた際、夏と冬のボーナスがかなりいいことや、同期との差は...
続きを読む(全118文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年08月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東芝の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 94,051人
売上高 5810億6700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 業績データの推移

株式会社東芝の2026年3月期
売上高
5810億6700万円
営業利益
233億6600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 単体 単体
資産合計
(円)
3兆7345億1900万 3兆5392億6800万 4兆158億3800万 1兆6830億5300万 4兆6131億3800万
純資産
(円)
1兆3666億6400万 1兆3370億6700万 1兆2979億7200万 8830億900万 2兆8828億7700万
売上高
(円)
3兆3369億6700万 3兆3616億5700万
----
961億8000万 5810億6700万
営業利益
(円)
1589億4500万 1105億4900万
----
- 181億3000万 233億6600万
経常利益
(円)
2391億500万 1889億6500万
----
1009億3100万 1435億2900万
当期純利益
(円)
1946億5100万 1265億7300万
----
1711億7000万 7274億2800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
9.25 0.74
----
----
504.15
営業利益率
(%)
4.76 3.29
----
- 18.85 4.02
経常利益率
(%)
7.17 5.62
----
104.94 24.7

※参照元:NOKIZAL

東芝の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。