株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以下）
-
A.
個別指導塾講師のバイトの仕事に最も注力致しました。高校までの学校生活の中で友人から勉強の質問を受けることが多くあり、勉強を教えることが好きであったので大学生になったら塾講師のバイトをやろうと思っておりました。しかし実際に塾で生徒に教え始めると、やる気がない生徒や、...続きを読む(全377文字)
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東芝の新卒採用・就職・企業情報
株式会社東芝の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数3957件）。ESや本選考体験記は187件あります。基本情報のほか、株式会社東芝の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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- エントリーシート
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株式会社東芝
事務系
内定
- Q. 幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。
-
A.
社会課題を解決し、新しい当たり前を作ることで、豊かな社会にしたいです。特にアルバイト先の飲食店では、大きな働き方の課題を目にしました。店長が休日出勤して勤怠もつけずに、レジ締めを一つ一つお金を数えて手作業で行っていること、棚卸作業も紙でチェックしていたことです。そ...続きを読む(全191文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以下）
-
A.
テニスサークルの副会長として、新歓に取り組んだ経験です。当時大学にはテニスサークルが数多く存在し、私のサークルの会員数は減少傾向にありました。その原因は、新歓方法の形式化と知名度の低さにあると考えた私は、いくつかの改革を行いました。その一例として、大盛りグルメに挑...続きを読む(全401文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に取り組んだこと（400文字以下）
-
A.
ゼミ活動における新製品開発の取り組みである。様々なテーマから、あえて難しいテーマを選択し、消費者にとって新たな価値創造につなげること、優勝し製品化することを目標とした。グループ活動の際には、2つのことを意識した。1つ目は、雰囲気作りである。発想を展開させるためには...続きを読む(全387文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私はカフェアルバイトにおいて、売上増加、特に客単価の向上に力を入れた。まず、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、新規顧客の来店数が少なく、より既存顧客にアプローチする必要性があった。この課題に対して、私はお客様一人一人との接客の質向上を店長に提案し、実行した。...続きを読む(全397文字)
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株式会社東芝
技術系
内定
- Q. 研究テーマ
-
A.
私の研究テーマは、モンテカルロ木探索の並列化です。モンテカルロ木探索はある問題の解を評価して、最適な解を選ぶ技術です。例えばゲームAIが次の最適な行動を決めたり、最適な施設の配置の仕方を求めて物資の運搬を効率化できるようにしたりするのに使われます。問題の状態を根...続きを読む(全1336文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
-
A.
親の〇〇格差を子どもの〇〇格差にしないようにするため〇〇ボランティアに取り組んでいる。その中で私は生徒に寄り添い、コミュニケーションを取りながら勉強していくことを最も大切にしている。生徒に信頼してもらうことが勉強への第一歩だと考えているため、プライベートな話や共通...続きを読む(全388文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】
-
A.
起業活動で顧客を8割増加させ、50のチームの中から受賞した経験である。大学院時代に起業活動として、留学生向けの心理カウンセリング室を設立した。その背景には、私自身が留学生活で異文化環境に直面し、数多くの悩みを抱える経験があり、同じような留学生に対する心理カウンセリ...続きを読む(全392文字)
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株式会社東芝
事務系
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）400文字以下
-
A.
〇〇という〇〇を〇〇の〇〇に提案する営業である。そこで、受注を前提とした顧客目線の提案ができていないという課題があった。そのため、二段階で施策を講じた。はじめに、1)エンドユーザーのニーズを調査した。そしてコロナ禍から、〇〇を探す手段としてグルメサイトに並び、〇〇...続きを読む(全363文字)
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株式会社東芝
事務系
内定
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
-
A.
学習支援事業の教室の副リーダーとして、生徒の学習環境の改善に取り組んだ。もともとは、講師側は一度受け持った生徒をずっと受け持つという仕組みがあり、講師間の交流も少なく、生徒の苦手科目を受け持った講師がカバーできていないということがよくあった。そこで、講師の担当する...続きを読む(全384文字)
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東芝の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社東芝
SiCパワーデバイスに関する研究開発
通過
- Q. 当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。
-
A.
私が貴社のインターンシップを強く志望する理由は二つある。
まず、研究開発に必要な実践的技術、考え方を学びたいからだ。デバイス研究開発において現在の自分に足りていない力を認識し、今後の研究活動を更なる発展へと進めていきたい。私は修士研究にてファンデルワールス複...続きを読む(全741文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社東芝
技術職
通過
- Q. 社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。
-
A.
私は将来、社会インフラに携わる仕事をして社会に貢献したいと思っています。そのため、社会インフラの中でも特に重要な電力に関連する仕事を学びたいと考え、貴社へのインターンシップを志望しました。まず、希望テーマの一つ目に電力流通システムを選んだ理由ですが、電気が各所に届...続きを読む(全560文字)
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株式会社東芝
総合職
通過
- Q. 当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。
-
A.
私が今まで専門科目として学んだ数理最適化と機械学習を実社会でどのように応用されているかについて学びたいという理由から、貴社インターンに応募いたします。私は、オペレーションズ・リサーチを専攻しており、数理最適化における、モデル作成の基礎的な手法やそれを適応した施設配...続きを読む(全630文字)
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株式会社東芝
技術職
通過
- Q. 志望理由
-
A.
私がテーマを希望する理由は、持続可能な社会の実現に向けた技術の重要性を強く感じているからです。大学で電気工学を専攻する中で、エネルギーの効率的な利用が環境問題解決の鍵となることを学びました。特に、再生可能エネルギーの導入と、既存インフラのエネルギー効率化に関心を持...続きを読む(全618文字)
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株式会社東芝
技術系
通過
- Q. 当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。
-
A.
インターンシップに応募する理由は、最先端の技術とイノベーションに触れ、実践的な経験を積むことで将来のキャリアに大きな影響を与えたいからです。特に、希望するテーマは「エネルギーソリューションの最適化」と「デジタルインフラの革新」です。この選択理由について詳しく説明し...続きを読む(全796文字)
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株式会社東芝
夏期インターンシップ
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社のインターンシップに応募した理由は、私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤をサポートすることができるところに魅力を感じたからです。貴社はモノづくりを通して、世界規模で人々の生活を豊かに、安全に暮らせるように取り組んでいると思います。私は、人々の生活を豊...続きを読む(全427文字)
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株式会社東芝
総合職
通過
- Q. 志望理由
-
A.
グローバルに製品やサービスを提供してきた貴社で、『人と、地球の、明日のために。』を実現することを体感したいからだ。私は「多くの人に豊かな生活を提供する」貴社の姿勢に魅力を抱いた。時代のニーズに応じた生活を製品を生み出す貴社で働くことで社会に貢献したい。その中でも〇...続きを読む(全643文字)
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株式会社東芝
夏期インターンシップ
通過
- Q. 当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。
-
A.
私は国際協力に興味があるため、海外での鉄道システムのエンジニアリング・プロジェクトマネジメントに挑戦し、セールスエンジニアとしてのスキルを磨きたいと思っています。
私は〇〇を行う学生団体に所属しており、異なるバックグラウンドを持つ学生たちとのコミュニケーショ...続きを読む(全526文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社東芝
技術職
内定
- Q. 志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）
-
A.
志望理由は、人々の生活の根幹を支えている貴社のモノづくりの現場を体験したいと考えたからである。私には、技術者としてモノづくりに携わり、人々の安全で豊かな暮らしに貢献したいという夢がある。そのような夢を持った背景には、私の父の影響が大きいと考えている。私の父は○○で...続きを読む(全745文字)
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株式会社東芝
生産部門
通過
- Q. 志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）
-
A.
志望理由は二つある。一つ目は、私が飲食店での接客アルバイトで培った「異なる立場を考慮し、最適解を導く力」を生産技術の現場で試したいからである。私は日頃、お客様と店の社員両方と積極的に会話・観察し、常にお客様の希望・キッチンスタッフの忙しさなどを把握していた。お客様...続きを読む(全654文字)
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東芝の みんなの就活速報
会員番号:1824891さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
東芝製品全般への思いをアピールするべきだった
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会員番号:2049957さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
研究発表がメインでした
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会員番号:2457122さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
研究内容が多かった
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会員番号:2419559さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
会話の中で質問がされていくイメージ
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会員番号:1595719さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
とくになし。
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会員番号:2449055さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
エントリーするまでのエピソードを整理しておく
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会員番号:2435650さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
とにかくわかりやすく、自分が思っていることを伝えることを心がけた。
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会員番号:2049957さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 6人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
研究について多く聞かれた
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会員番号:1967139さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
とくになし
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会員番号:1738530さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
企業分析をしたため。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
東芝の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
東芝の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
関わる業務にもよりますが、現在はリモートワークの割合が高く、残業も多くはないので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わ...続きを読む(全147文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる
社員の自主性を重んじる風潮があり、殆どの業務を自身で考え責任を負って仕事ができる。
大企業であるた...続きを読む(全510文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
一応、表彰制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定、成績評価が多面的に行われていなかった。主観的人事評価が常態化し...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
あまりありません。
一応、高校、大学での学業成績を参考に評価して頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥、学歴ブランド志向が強...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
将来のビジネスに必要な要素技術を手掛けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略技術が足りない点。マーケティング戦略が感じら...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：1984年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 男性
- 40年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
希望退職制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の組織風土の改善度合いが気になります。上司にものを言えば、ボーナス半...続きを読む(全111文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月17日
総合電機メーカーゆえの幅広い分野で活躍できる所です。家電という必要不可欠なものを作り出しているというやりがいが持てます。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年11月17日
投稿日： 2024年11月17日
家賃補助は渋いですが、カフェテリアポイント制度があり、ランチ、お菓子、書籍などあらゆるものを自己負担少なく買うことができます。とても満足してると社員の方か...続きを読む(全84文字)
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投稿日： 2024年11月17日
部署や業務内容にもよりますが、リモートワークが取り入れられいるので苦も無くできるかと思います。残業がある時もありますが、リモートワークのため肉体的ストレス...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年11月17日
新人研修をはじめ、社外研修や海外研修など様々な研修制度があり、新入社員だけでなく既存の社員もその都度スキルアップや新たなフィールドに挑戦する機会を得る事が...続きを読む(全82文字)
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投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
東芝の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東芝の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 105,331人 |
| 売上高 | 972億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
NOKIZAL ID: 1465510
東芝の 業績データの推移
株式会社東芝の2024年3月期
- 売上高
- 972億1800万円
- 営業利益
- - 368億1100万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
3兆3834億3300万 | 3兆5006億3600万 | 3兆7345億1900万 | 3兆5392億6800万 | 2兆45億1700万 |
|
純資産
（円）
|
1兆764億2600万 | 1兆3045億3000万 | 1兆3666億6400万 | 1兆3370億6700万 | 7105億6100万 |
|
売上高
（円）
|
3兆3898億7100万 | 3兆543億7500万 | 3兆3369億6700万 | 3兆3616億5700万 | 972億1800万 |
|
営業利益
（円）
|
1304億6000万 | 1044億200万 | 1589億4500万 | 1105億4900万 | - 368億1100万 |
|
経常利益
（円）
|
- 475億3900万 | 1534億8800万 | 2391億500万 | 1889億6500万 | - 282億7300万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 1146億3300万 | 1139億8100万 | 1946億5100万 | 1265億7300万 | 130億8500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 8.22 | - 9.9 | 9.25 | 0.74 | - 97.11 |
|
営業利益率
（％）
|
3.85 | 3.42 | 4.76 | 3.29 | - 37.86 |
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経常利益率
（％）
|
- 1.4 | 5.03 | 7.17 | 5.62 | - 29.08 |
※参照元：NOKIZAL
