就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東芝エネルギーシステムズ株式会社のロゴ写真

東芝エネルギーシステムズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エネルギーシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エネルギーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価3.5社員・管理職3.6やりがい3.4福利厚生3.7スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

東芝エネルギーシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エネルギーシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生というと一般的には悪い方へ変化していくものと思われるが東芝の場合、良い方への変化もあり、会社としても合理化を図ろうとしてる意思は感じる。続きを読む(全78文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども手当もあり、子持ち世帯にとっては非常に助かる制度が多い。上司も子持ち世帯が多いので理解がある。続きを読む(全56文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応住宅補助は出る。
福利厚生で毎年そこそこな額のポイントをもらうことができ、家電を買ったりするときに重宝している。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的な福利厚生が整っているが、残業時間は40時間くらいで繁忙期はより多くなると聞き、残業時間の多さは気になるポイントであった。また、勤務地が都内近郊で家...続きを読む(全92文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年24日の有給が付与されることと、もともとの年間休日も125日と高水準のため、休日はかなり多い。
7万円相当のポイントで家電などを購入する...続きを読む(全200文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
tea timeポイントというのを導入しており、毎年8万円分ほどのポイントを貰えます。
そのポイントで家電等を買えるのでありがたかったです。...続きを読む(全196文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や教育制度は大企業の一般的なレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに住宅補助は少ない。同規模の他の企業の...続きを読む(全97文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がしっかりしています。必要最低限は制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん補助額が限定的になり、かなり細か...続きを読む(全138文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
系列企業の保険が用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
系列企業の保険が存在していたが実際に加入していた人はいなかったように思う続きを読む(全78文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮は食事もつかないのに家賃が2万以上する。勤務地から遠い寮に住む可能性もある。風呂トイレは各部屋にあるがキッチンは共用。
住宅補助は1万...続きを読む(全199文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝関連製品などの購入に年間約8万近く手当が出る。寮は新入社員から入寮し、目を引くような安さではないが、週に一度水回りの掃除に入ってくれるた...続きを読む(全182文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代の女性にはとても優しい会社だと思います。産休育休、時短、フレックス勤務などなど、基本的に気兼ねなく取ることができます。有休も取りた...続きを読む(全205文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エネルギーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事次第。年次が近かったとしても任せられる仕事の内容によって身につくスキルも違う。運悪くつまらない仕事...続きを読む(全106文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

日東工器株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、福利厚生は素晴らしく充実していた。
ただし、本社勤務を中心に考えられているものではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝エネルギーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エネルギーシステムズ株式会社
フリガナ トウシバエネルギーシステムズ
設立日 2017年10月
資本金 226億200万円
従業員数 5,700人
売上高 3790億3500万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-4900
URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
NOKIZAL ID: 2846003

東芝エネルギーシステムズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。