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【良い点】
制度は整っている。本人のやる気次第では可能性は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立的に学習しようと思えるような文化・...続きを読む(全110文字)
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東芝エネルギーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝エネルギーシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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東芝エネルギーシステムズの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
待ってると特に何もしないで学校のように毎日過ごせますが、つまり何も変わらずに歳を取れますのでそこは本当に注意続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事次第。年次が近かったとしても任せられる仕事の内容によって身につくスキルも違う。運悪くつまらない仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
e-learning、TOEIC、その他特別教育など職場で受けれるのはよかったです。ただし上長が忙しいのか案内を忘れて受けれなかったことがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属している部では教育に積極的で、毎年一年ごとのプランを作成して教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
異動に関しては、個人の希望より各関連部門人員の配置転換による異動が大半。一例では、定年退職の穴埋を行う後継人事の玉突きがほとんどだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時期で強制的にイベントが発生します。断る権利はほぼないです。受けると評価が一時的に上がり、その分受けない人が下がります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全関係だけでなく、会計に関して問題になったせいかコンプライアンスに関する研修が頻繁に行われていた点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
各作業のやり方や注意点などは指示書に記載されているためそれを読めば作業順序などは確認できる。不定期で作業者の技能を伸ばすための勉強会も開かれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内研修設備や研修専門のグループ会社があり、教育を受ける体制は十分に準備されている。講師も社内に限らず社外からも招いており、専門性の高い講義...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組織規模はラインでは10人弱で、仕事上はラインリーダーと最も関わることになる。
課長とはリーダーを通した後の重要事項のみという場合がほとんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早いうちに海外に行けるのは良かったが、事前準備があまりに細かすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるため動きが本当におそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
150年企業であるため、日本国内の電力事業者や行政との関わり合いが深く、三菱重工、日立製作所と共に、他の企業を寄せ付けない盤石の経営基盤を有...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
財形、家賃補助や保養所等、昔に比べると削減や売却がされているとのことだったが、制度は充実していた。
学習支援は限定的な資格にとどまっていたよ...続きを読む(全187文字)
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規模の大きなプロジェクトに関われ、火力・水力発電所など社会インフラを支える仕事に携わることで、日本や世界の生活基盤に貢献している実感が持てる。続きを読む(全71文字)
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再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素社会の実現に向けて、バーチャルパワープラント（VPP）など革新的なエネルギーリソースアグリゲーション技術を推進中。続きを読む(全75文字)
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各種社会保険完備のほか、交通費全額支給、住宅手当、家族手当などが充実。続きを読む(全35文字)
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フレックスタイム制度があり、勤務時間の調整が柔軟にできる。部門によっては週3出勤が必須など出社・リモート勤務の割合は異なるが、コロナ前から在宅勤務も積極的...続きを読む(全86文字)
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風通しの良い社風で、上司と話しやすくコミュニケーションしやすい雰囲気がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
1週間のうち、出社日が各グループで決められているが、基本的には在宅勤務も取り入れており、柔軟に利用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし
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多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)
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資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝エネルギーシステムズの 会社情報
| 会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 226億200万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 3790億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四柳端 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-4900 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
NOKIZAL ID: 2846003
