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【良い点】
制度は整っている。本人のやる気次第では可能性は広がっている。
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自立的に学習しようと思えるような文化・...続きを読む(全110文字)
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東芝エネルギーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝エネルギーシステムズの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
待ってると特に何もしないで学校のように毎日過ごせますが、つまり何も変わらずに歳を取れますのでそこは本当に注意続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事次第。年次が近かったとしても任せられる仕事の内容によって身につくスキルも違う。運悪くつまらない仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
e-learning、TOEIC、その他特別教育など職場で受けれるのはよかったです。ただし上長が忙しいのか案内を忘れて受けれなかったことがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属している部では教育に積極的で、毎年一年ごとのプランを作成して教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
異動に関しては、個人の希望より各関連部門人員の配置転換による異動が大半。一例では、定年退職の穴埋を行う後継人事の玉突きがほとんどだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時期で強制的にイベントが発生します。断る権利はほぼないです。受けると評価が一時的に上がり、その分受けない人が下がります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全関係だけでなく、会計に関して問題になったせいかコンプライアンスに関する研修が頻繁に行われていた点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
各作業のやり方や注意点などは指示書に記載されているためそれを読めば作業順序などは確認できる。不定期で作業者の技能を伸ばすための勉強会も開かれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内研修設備や研修専門のグループ会社があり、教育を受ける体制は十分に準備されている。講師も社内に限らず社外からも招いており、専門性の高い講義...続きを読む(全202文字)
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東芝エネルギーシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
早いうちに海外に行けるのは良かったが、事前準備があまりに細かすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるため動きが本当におそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
150年企業であるため、日本国内の電力事業者や行政との関わり合いが深く、三菱重工、日立製作所と共に、他の企業を寄せ付けない盤石の経営基盤を有...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
財形、家賃補助や保養所等、昔に比べると削減や売却がされているとのことだったが、制度は充実していた。
学習支援は限定的な資格にとどまっていたよ...続きを読む(全187文字)
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フレックスタイム制度があり、勤務時間の調整が柔軟にできる。部門によっては週3出勤が必須など出社・リモート勤務の割合は異なるが、コロナ前から在宅勤務も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では、大手だけあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、一年のうち数ヶ月、長ければ1年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今後、原子力発電所の再稼働が進むことで追い風が吹けばしばらく安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体かもしれない...続きを読む(全120文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝エネルギーシステムズの 会社情報
| 会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 226億200万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 3790億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四柳端 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-4900 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
NOKIZAL ID: 2846003
