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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エネルギーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エネルギーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

東芝エネルギーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エネルギーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning、TOEIC、その他特別教育など職場で受けれるのはよかったです。ただし上長が忙しいのか案内を忘れて受けれなかったことがあった。続きを読む(全79文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している部では教育に積極的で、毎年一年ごとのプランを作成して教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいので...続きを読む(全121文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収し...続きを読む(全103文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動に関しては、個人の希望より各関連部門人員の配置転換による異動が大半。一例では、定年退職の穴埋を行う後継人事の玉突きがほとんどだった。続きを読む(全74文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期で強制的にイベントが発生します。断る権利はほぼないです。受けると評価が一時的に上がり、その分受けない人が下がります。続きを読む(全66文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全関係だけでなく、会計に関して問題になったせいかコンプライアンスに関する研修が頻繁に行われていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各作業のやり方や注意点などは指示書に記載されているためそれを読めば作業順序などは確認できる。不定期で作業者の技能を伸ばすための勉強会も開かれて...続きを読む(全207文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修設備や研修専門のグループ会社があり、教育を受ける体制は十分に準備されている。講師も社内に限らず社外からも招いており、専門性の高い講義を...続きを読む(全202文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝エネルギーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども手当もあり、子持ち世帯にとっては非常に助かる制度が多い。上司も子持ち世帯が多いので理解がある。続きを読む(全56文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で大企業らしくない雰囲気があり、ざっくばらんに部署間でやり取りができる。(人間関係さえ問題なければ)
子どもがいても働きやすい環境であ...続きを読む(全164文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な人も多く、刺激を受ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、大企業特有のなぜこの人が…?みたいな現象は多々あ...続きを読む(全103文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務ならば女性はとても働きやすいと思う。工場勤務だとやはり出社が多いので難しい面もあるが、在宅はできるので上司に相談すれば柔軟な働き方はで...続きを読む(全200文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに難しい仕事を任せられたことはないが、やりがいはあったと思う。忙しい時もあるが暇な時も多いので切迫感はあまりなく良い仕事ができると思った...続きを読む(全173文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん人がいたので休日の取得のやりくりが比較的容易にできた。連休を取っても嫌な顔されずその点は良い職場でした。休日も多いのでワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ仕事が減ったように感じて工場を去りました。優秀な人ほどいなくなっ...続きを読む(全108文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝エネルギーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エネルギーシステムズ株式会社
フリガナ トウシバエネルギーシステムズ
設立日 2017年10月
資本金 226億200万円
従業員数 5,700人
売上高 3904億6800万円
代表者 四柳端
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-4900
URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
NOKIZAL ID: 2846003

東芝エネルギーシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。