東芝エネルギーシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。補修で食っていく事業だが、その案件も年々減っている。なくならない業界だが増えない、将来性がない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の技術に憧れて入社した。確かに過去の技術はあるが、新しい技術はなく、挑戦しているようにも見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない、逆に結果を出さなくても残業すればもらえる。
また、賞与に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやりかたが蔓延している。改善されず、やりづらいやり方を踏襲している。社内システムも使いづらく、効率が悪い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にモチベーションがない。待遇の不満が漏れている。また、常に責任の押し付け合いがあり雰囲気は悪い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補修案件で生き延びることを主としているが、その補修案件もなくなってきている。新しいことに挑戦し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界平均でいえば多いほう。一方で若手のうちは低く抑えられる。
また学卒入社と院卒入社では、２年間昇格に差がある。
ボーナスは所属事業部の業績に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年２４日の有給が付与されることと、もともとの年間休日も１２５日と高水準のため、休日はかなり多い。
7万円相当のポイントで家電などを購入するこ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体５０人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)