ＮＴＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給消化率はとても高く、権利を主張する社員が多い。女性の育児休暇制度やジョブリターン制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じます。
残業は部署にもよりますが、私がいた場所は平均的で多くなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休みはいつでも取れるしフレックスタイム制で自由が利くのが非常に良い。有給も消化率も高い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属によっては残業がほとんどない部署も多いので、精神的にはかなり余裕がある。年間休日も有休もしっかりあり休みが多く。趣味などゆっくり楽しめる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、深夜まで残業する人が散見されま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはしっかりとれると思います。品質保証課でしたが、ほぼ毎日定時で帰宅しておりました。また、寮や社宅もありますので、家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休暇取得を積極的に推進していて、取りづらい雰囲気は無い。入退館の管理・パソコンのオンオフ時間を集計して労働時間管理がされており、残業も比較的少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休暇も取得しやすく，残業がないです．育休も取りやすく，最近は男性の育休取得にも力を入れています．
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本定時上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率100%を義務付けているが、取り方の指導がないため、期末は駆込取得で会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は月末にかけては仕事柄で取りづらい面があるが、基本的にいつでも取ることができ、ホワイトである。
残業も自分の裁量次第でなくせるため、良い。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業績が悪い為、生産に直接関わらない人員は、残業禁止になっているので、定時で帰宅可能です。
また、組合員に関しては、組合から職制に対して、有給休...続きを読む(全152文字)

仕事は其々の責務の範囲で行うが、残業や業務バランスなど、会社や労働組合から厳しく管理されており基本的にはノー残業。繁忙期や常態的に忙しい部署はそんな悠長な...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスの満足度は高いと思います。
有給消化日数は事業所ごとに多少の差がありますが、組合からの消化ノルマ達成要求もあり発生日数の8割以上の取得...続きを読む(全474文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい時はやれる環境の方が良かった。フレックスをフル活用して時間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇取得率は全社的に高く、基本的に休みたい時に休めるのは良い所。職種にもよるが…続きを読む(全48文字)

【良い点】
在宅勤務は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが複雑。もっと簡略化出来ると思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇はある程度自由に取ることができます。工場では目標値があり、それを守ることが要求されますが、人によっては消化できずに末に連続して取って消...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が所属していたところは工場のスタッフ部門でしたので完全に日勤5勤2休で、休日出勤は年平均にすると0.2回くらいでした。
有給については他社を...続きを読む(全290文字)