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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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ＮＴＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全143件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＮ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＮ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間管理は厳しく行われているのでいいと思う（PCのON/OFF時間と会社の出退勤）。管理職も管理されており、長時間の労働は産業医の面接が必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私のいた部署では、ワークライフバランスはものすごく充実していた。有給取得も年間9割以上目標としていたので、それに満たないと上司から怒られるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給消化率が全体的に高く、上長も休まれるので、休暇を取りやすい文化だと思います。残業もないので、仕事後の時間が多くあり、ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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定時退社を推奨する職場も多く、月20時間前後の残業で、有給取得率は90％以上と非常に高いと思います。フレックス制度や在宅勤務も導入されており、育児や通院な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現業は有給休暇が使いやすい環境にある。
なぜ休むのかという理由も聞かれることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は休ん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時間給有給が導入されたため、プライベートとの両立がさらに良くなりました。またフレックス制度が工場部門にも導入されたので、全社的に満足度が上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、残業時間分は別日に早帰りできる。またフレックスや有給休暇も取りやすく、プライベートを重視しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は全体的に少なく、ワークライフバランスはとりやすかったと記憶しております。比較的ホワイトでしたが、繁忙期には残業が50...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の働きかけもあり、有給休暇が取得しやすく、時間管理が徹底されており、残業代は完全に支給される。長く勤められる雰囲気があるものの、近年は会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高く、権利を主張する社員が多い。女性の育児休暇制度やジョブリターン制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じます。
残業は部署にもよりますが、私がいた場所は平均的で多くなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みはいつでも取れるしフレックスタイム制で自由が利くのが非常に良い。有給も消化率も高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属によっては残業がほとんどない部署も多いので、精神的にはかなり余裕がある。年間休日も有休もしっかりあり休みが多く。趣味などゆっくり楽しめる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
堅実に仕事をこなす人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寡占業界なのであまり革新的なことが起こらない、また競合他社と比...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
寮もしくは借り上げ社宅の制度があり、家賃を1万前後に抑えられる。また出先の場合は食事手当で500円/日がもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
寡占業界なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて新しいことを導入するのが遅い。寡占業界であり市場に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゆるふわで安定性を求める人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。業界柄仕方ないかもしれないが男...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望するポジションに配属される可能性は非常に低いという点は、入社前に理解しておくべき重要なポイントです。特に研究...続きを読む(全560文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
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プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
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残業...続きを読む(全92文字)
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残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
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ＮＴＮの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＮ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティエヌ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 543億4600万円 |
| 従業員数 | 21,764人 |
| 売上高 | 8255億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鵜飼 英一 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 06-6443-5001 |
| URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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