この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。補修で食っていく事業だが、その案件も年々減っている。なくならない業界だが増えない、将来性がない。続きを読む(全76文字)
東芝エネルギーシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による東芝エネルギーシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。補修で食っていく事業だが、その案件も年々減っている。なくならない業界だが増えない、将来性がない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①営業はコネが多く、コネがない方は派遣社員でも新卒でも出来る自動化が出来てしまうレベルの単純業務が多いです。コネの...続きを読む(全540文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、在宅勤務、時短勤務が柔軟に利用できる。男性の育休取得も増えてきている。
仕事のスケールが大きく幅広い知識、経験を積むことができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居ないと退職金上がらない。自己都合退職は相当退職金が減る
昇進は数年良い評価を取らなけ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカの本質を理解していない新社長の戯言についていけない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
去るもの追わない風潮だからか、退職したい人に対してはそこまで圧力・引き留めなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新人とし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
数年前の事件で会社は変わろうとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わろうとすることは良いのですが変わる目的や方法はよく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・転職しやすい:不適切会計、原子力事業の巨額減損により多くの若手社員が退職しているため、キャリア採用は旺盛。
・給料がよい:30歳前半で年収7...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時に配属された部署から異動することは基本的になく、自分から声を上げない限りはずっと同じ部署で同じ仕事を担当する、というシステム。
でも、社...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤や土日を含む出張に嫌気が指したため。また、休みの日でもトラブル発生時は電話等で連絡が来るため常に気を張...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社及び業界の将来性に不安を感じていることと、業務内容がルーチン化されているため、成長を感じられなくなったことが主...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやりかたが蔓延している。改善されず、やりづらいやり方を踏襲している。社内システムも使いづらく、効率が悪い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補修案件で生き延びることを主としているが、その補修案件もなくなってきている。新しいことに挑戦し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にモチベーションがない。待遇の不満が漏れている。また、常に責任の押し付け合いがあり雰囲気は悪い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収し...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の技術に憧れて入社した。確かに過去の技術はあるが、新しい技術はなく、挑戦しているようにも見えない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない、逆に結果を出さなくても残業すればもらえる。
また、賞与に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
デスクワークの場合、在宅勤務やフレックス出社が自由に行える。
上司への事前承認も回数制限もないため、結果さえでていれば勤務形態はかなり自由
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界平均でいえば多いほう。一方で若手のうちは低く抑えられる。
また学卒入社と院卒入社では、2年間昇格に差がある。
ボーナスは所属事業部の業績に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年24日の有給が付与されることと、もともとの年間休日も125日と高水準のため、休日はかなり多い。
7万円相当のポイントで家電などを購入するこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件(熊谷製作所7号館から飛び降り等。今では7号館屋上には行かないように封鎖されている)が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 226億200万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3904億6800万円 |
代表者 | 四柳端 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-4900 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。