回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度自分自身の目標を設定し、半年後に自己評価を入力する。目標については基本的に一任されているため、無茶な目標設定されることはない。
余...続きを読む(全190文字)
東芝エネルギーシステムズ株式会社
東芝エネルギーシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
半年に一度自分自身の目標を設定し、半年後に自己評価を入力する。目標については基本的に一任されているため、無茶な目標設定されることはない。
余...続きを読む(全190文字)
年収は平均よりは良いのではないかと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
メーカーにしてはやはりそこそこ。総合商社とかと比べると残念ながらはるかに低いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーあるあるで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全部出ており、業績が良ければボーナスも割と出るところがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などは同業他社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が一律すぎるため、仕事をしている、求められる以上の貢献をしている方と、仕...続きを読む(全110文字)
昔から続いている大規模なメーカーなので、安定してお給料がもらえます。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
管理職になれば、仕事の割合にお給料は高い。
時間を気にせずに好きな時間に、好きな場所で、成果さえ出せば、何も言われない。ずっと在宅も可能だっ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ある程度の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇格しにくく、給与も上がりにくく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で貰えるため、概ね良いと思われる。
評価制度については個人評価にて個々の差別化を図り、年功序列とならないよう配慮されているよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色々あった会社ですが、現在の年収水準は同業他社と比較し、決して悪くないです。大卒5年で自動的に昇格するまでは給与が安かった記憶があるので、そ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と同じくらいもらえていると思う。業績が悪い時でもボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年数で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない、逆に結果を出さなくても残業すればもらえる。
また、賞与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界平均でいえば多いほう。一方で若手のうちは低く抑えられる。
また学卒入社と院卒入社では、2年間昇格に差がある。
ボーナスは所属事業部の業績...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はありますが、一般から役職者に昇進するためには30代半ば以降にならないとチャンスすらありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
年齢級があるくらいです。在籍し続けるだけである程度は年収が上がります。ただ、10年ほど経ってから止まるか、役職が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
メーカーにしては高い気がする。早期で給料が上がり残業次第では35歳で1000万円にいく
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交代勤務がある職場では仕事を覚えれば若くても比較的高い年収を稼ぐことができる。仕事も安定してあるため残業も多く、お金を稼ぐにはいい環境。
【...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】大本である東芝と比較すると100万円ほど年収は下がるが、それでも高年収である。しかし、過去の不正会計事件やそれに伴う上場廃止などによ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は100%きちんと出ますし、給料や福利厚生は一般的な企業に比べればいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時の給料は他社に比べて低いですが、下がることはありません
残業代は100%支給します
評価制度については現在見直しをして近々のためなんと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。入社時で決まります。残業代もしっかり出ます。しかし年収Upするのは時間がかかります。賞与も結構良いので、出ない時はあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度の見直しを進めているので状況はどんどん変わって行きますが、優秀じゃ無くても優秀な人間と大差ない給与が貰えます。
どこの会社でもそうで...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特に無し。業界負荷が高いからもっと稼げると思います。後、業績がどんどん悪くなっちゃいますのでボーナスもどんどん下がっていきます。これからが大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
今年の4月から評価制度が変わる。成果だけではなく、行動そのものも評価することになる。が、本当に理想通りの評価が行われるか不安。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちに海外に行けるのは良かったが、事前準備があまりに細かすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるため動きが本当におそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
150年企業であるため、日本国内の電力事業者や行政との関わり合いが深く、三菱重工、日立製作所と共に、他の企業を寄せ付けない盤石の経営基盤を有...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
財形、家賃補助や保養所等、昔に比べると削減や売却がされているとのことだったが、制度は充実していた。
学習支援は限定的な資格にとどまっていたよ...続きを読む(全187文字)
規模の大きなプロジェクトに関われ、火力・水力発電所など社会インフラを支える仕事に携わることで、日本や世界の生活基盤に貢献している実感が持てる。続きを読む(全71文字)
再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素社会の実現に向けて、バーチャルパワープラント(VPP)など革新的なエネルギーリソースアグリゲーション技術を推進中。続きを読む(全75文字)
各種社会保険完備のほか、交通費全額支給、住宅手当、家族手当などが充実。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制度があり、勤務時間の調整が柔軟にできる。部門によっては週3出勤が必須など出社・リモート勤務の割合は異なるが、コロナ前から在宅勤務も積極的...続きを読む(全86文字)
風通しの良い社風で、上司と話しやすくコミュニケーションしやすい雰囲気がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
今後、原子力発電所の再稼働が進むことで追い風が吹けばしばらく安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体かもしれない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では、大手だけあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、一年のうち数ヶ月、長ければ1年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
周りと比べても劣等感は感じないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多い。休日出勤の手当がそこまで高くな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はするし、賞与もある。他にはインセンティブ制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくと仕事の責任に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上に気に入られれば割と早く昇進できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです
昇進は気に入られるか、
気に入られないか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ本社(住友重機械工業(株))と足並みをそろえた昇給がある。
賞与に関しては、業績が芳しくない状況でも5カ月程度はある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年々ベースアップはあったが、若年層という事もあり、一人暮らしは厳しい収入だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
成果と年数をバランスする安定制度で、堅実に評価される印象。 続きを読む(全30文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 226億200万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 3790億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四柳端 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-4900 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。