東芝エネルギーシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年休取得できる日数や休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の日数は多いが、結局担当業務やその他業務があるのでなかなか取れず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が1分単位で支給され、100%サービス残業はございません。また、有休をとる時も一切嫌味を言われず取得することが出来ます。他社を経験している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
デスクワークの場合、在宅勤務やフレックス出社が自由に行える。
上司への事前承認も回数制限もないため、結果さえでていれば勤務形態はかなり自由
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
組合との関係上有給を付与分は消化するよう言われる為、有給は取りやすかった(半ば強制的に取らされる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所属部署によりますが、私のいたところはとても有給が取りやすい環境でした。フランクな雰囲気なので休憩中に会話レベルで申請できました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては楽。特にスタッフや事業部側
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はありとあらゆる面で悲惨。製品を扱うために全ては製品工程...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートの予定などがある場合は積極的に有給を取らせてもらえる。会社全体が有給は消化するものという意識があるためほぼ100パーセント消化して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属によるが有給の取りやすい雰囲気がある。有給するときに課長・部長クラスは快く承諾してくれる。残業時間は70h未満にする取り組みがされており、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。担当は自分だけでも、システムの使い方は他の派遣スタッフも一緒で、システムの起草は誰でもできるので休む日でも問題...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手会社ということもあり休暇の消費率は上司の査定にも響くので有給休暇は比較的取りやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れている人が多いように感じた。実際、自分もそうだった。有給に関しても、消化していないと、上司から「いつ有給使う？」など...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年休が取りやすいです。それはとても良いです。しかし、それは部署によります。後、社内の休日が多いのため、それも良いポイントです。福利厚生がそんな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取りやすく、消化率も高い方だと思う。平均して80％くらいは消化できているのではないか。毎週水曜日が定時退社日で、大体の人は退社している。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
発電所の建設プロジェクトにアサインされると土日の自由がなくなり、出勤が当たり前となる。また、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・会社が年休充当してくれるため、年間休日が多い
・工場は7月末が1週間休みとなる
・残業代は満額で出る
・フレックスが使えるので保育園の送り迎...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。具体的な取得理由を伝える必要はなく、自分の都合で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。発電...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入札前などの繁忙期には残業も増えるので、体力のない人には向かないが、決して無理なほどではない。また、突発的かつ長期の海外出張やトラブル対応など...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社で決められている休みなど、他の会社より休みは多いと思う。また、有給などもかなり取りやすい方である。ジョブリーダークラスであっても、前もって...続きを読む(全196文字)