この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得できる日数や休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の日数は多いが、結局担当業務やその他業務があるのでなかなか取れず...続きを読む(全85文字)
東芝エネルギーシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得できる日数や休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の日数は多いが、結局担当業務やその他業務があるのでなかなか取れず...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が1分単位で支給され、100%サービス残業はございません。また、有休をとる時も一切嫌味を言われず取得することが出来ます。他社を経験している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
デスクワークの場合、在宅勤務やフレックス出社が自由に行える。
上司への事前承認も回数制限もないため、結果さえでていれば勤務形態はかなり自由
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組合との関係上有給を付与分は消化するよう言われる為、有給は取りやすかった(半ば強制的に取らされる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属部署によりますが、私のいたところはとても有給が取りやすい環境でした。フランクな雰囲気なので休憩中に会話レベルで申請できました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては楽。特にスタッフや事業部側
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はありとあらゆる面で悲惨。製品を扱うために全ては製品工程...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートの予定などがある場合は積極的に有給を取らせてもらえる。会社全体が有給は消化するものという意識があるためほぼ100パーセント消化して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属によるが有給の取りやすい雰囲気がある。有給するときに課長・部長クラスは快く承諾してくれる。残業時間は70h未満にする取り組みがされており、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。担当は自分だけでも、システムの使い方は他の派遣スタッフも一緒で、システムの起草は誰でもできるので休む日でも問題...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】不祥事の印象をやわらげるためか、福利厚生やワークライフバランスを強くアピールしている。しかし、その恩恵を受けているのが東芝本社という...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手会社ということもあり休暇の消費率は上司の査定にも響くので有給休暇は比較的取りやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている人が多いように感じた。実際、自分もそうだった。有給に関しても、消化していないと、上司から「いつ有給使う?」など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年休が取りやすいです。それはとても良いです。しかし、それは部署によります。後、社内の休日が多いのため、それも良いポイントです。福利厚生がそんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率も高い方だと思う。平均して80%くらいは消化できているのではないか。毎週水曜日が定時退社日で、大体の人は退社している。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
発電所の建設プロジェクトにアサインされると土日の自由がなくなり、出勤が当たり前となる。また、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・会社が年休充当してくれるため、年間休日が多い
・工場は7月末が1週間休みとなる
・残業代は満額で出る
・フレックスが使えるので保育園の送り迎...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。具体的な取得理由を伝える必要はなく、自分の都合で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。発電...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入札前などの繁忙期には残業も増えるので、体力のない人には向かないが、決して無理なほどではない。また、突発的かつ長期の海外出張やトラブル対応など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社で決められている休みなど、他の会社より休みは多いと思う。また、有給などもかなり取りやすい方である。ジョブリーダークラスであっても、前もって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と同じくらいもらえていると思う。業績が悪い時でもボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年数でラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるが、若手でもプロジェクトを任せてもらえる。プロジェクト管理から実装まで幅広く経験できる。周りに優秀な人が多いので、いろんな知識を習得...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、共に働く人は優しい人が多く、働きやすい環境だったと思う。年収もほかの会社と同等だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
基本的な福利厚生が整っているが、残業時間は40時間くらいで繁忙期はより多くなると聞き、残業時間の多さは気になるポイントであった。また、勤務地が都内近郊で家...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない、逆に結果を出さなくても残業すればもらえる。
また、賞与に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやりかたが蔓延している。改善されず、やりづらいやり方を踏襲している。社内システムも使いづらく、効率が悪い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。補修で食っていく事業だが、その案件も年々減っている。なくならない業界だが増えない、将来性がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
早く帰れる時は早い。たまに。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・サービス残業・持ち帰り残業は多い。現場では黙認。担当エリア次第...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みのカレンダー通りのためプライベート等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝も出勤し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートの時間がかなり取れるためプライベート優先の方は
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が少なすぎてきつい
かせげないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 226億200万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3904億6800万円 |
代表者 | 四柳端 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-4900 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。