この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)
東芝エネルギーシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エネルギーシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝エネルギーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
たくさん人がいたので休日の取得のやりくりが比較的容易にできた。連休を取っても嫌な顔されずその点は良い職場でした。休日も多いのでワークライフバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的フレキシブルに取りやすい。急な休みによる穴も、お互いチームで埋めようという意識があり、助け合いの精神が感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるがホワイトである。休みが多い。土曜が祝日の場合、世間は実質流れてしまうところを、前の金曜が休みになり3連休になったり、特別休日が設...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は事業部や部署によりけりなため、一概には言えない。
私のいた部署は40-50時間ほど。
年休は取りやすく、システムで申請すれば上長が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工場の場合、夏場の電力消費を抑えるための夏休みがお盆休みとは別に設けられており比較的休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休取得できる日数や休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の日数は多いが、結局担当業務やその他業務があるのでなかなか取れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給され、100%サービス残業はございません。また、有休をとる時も一切嫌味を言われず取得することが出来ます。他社を経験してい...続きを読む(全180文字)
現場に近い方以外はリモート業務が可能であり、有給取得も希望が通ると聞いた。残業時間の多さに目を瞑れば良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
デスクワークの場合、在宅勤務やフレックス出社が自由に行える。
上司への事前承認も回数制限もないため、結果さえでていれば勤務形態はかなり自由
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【良い点】
組合との関係上有給を付与分は消化するよう言われる為、有給は取りやすかった(半ば強制的に取らされる)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属部署によりますが、私のいたところはとても有給が取りやすい環境でした。フランクな雰囲気なので休憩中に会話レベルで申請できました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては楽。特にスタッフや事業部側
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はありとあらゆる面で悲惨。製品を扱うために全ては製品工...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートの予定などがある場合は積極的に有給を取らせてもらえる。会社全体が有給は消化するものという意識があるためほぼ100パーセント消化し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属によるが有給の取りやすい雰囲気がある。有給するときに課長・部長クラスは快く承諾してくれる。残業時間は70h未満にする取り組みがされており...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。担当は自分だけでも、システムの使い方は他の派遣スタッフも一緒で、システムの起草は誰でもできるので休む日でも問...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】不祥事の印象をやわらげるためか、福利厚生やワークライフバランスを強くアピールしている。しかし、その恩恵を受けているのが東芝本社という...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手会社ということもあり休暇の消費率は上司の査定にも響くので有給休暇は比較的取りやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている人が多いように感じた。実際、自分もそうだった。有給に関しても、消化していないと、上司から「いつ有給使う?」な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年休が取りやすいです。それはとても良いです。しかし、それは部署によります。後、社内の休日が多いのため、それも良いポイントです。福利厚生がそん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率も高い方だと思う。平均して80%くらいは消化できているのではないか。毎週水曜日が定時退社日で、大体の人は退社している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
発電所の建設プロジェクトにアサインされると土日の自由がなくなり、出勤が当たり前となる。また...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・会社が年休充当してくれるため、年間休日が多い
・工場は7月末が1週間休みとなる
・残業代は満額で出る
・フレックスが使えるので保育園の送り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。具体的な取得理由を伝える必要はなく、自分の都合で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。発...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 226億200万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3790億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田太郎 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-4900 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
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