ニューエラーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 総務
• その他
• 正社員

【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少な...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを食...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであら...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるので...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 男性
• 11年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい技...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。ＧＷ・夏季休業・冬季休業もそれな...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほとあ...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 正社員

基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回はノ...続きを読む(全159文字)