ジャパンリテールイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上場企業のグループ会社のため非常に福利厚生は充実している。一般的に必要な福利厚生は網羅しており、不足・ほしいと感じる福利厚生は退職金制度だが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス勤務を導入しているため、仕事さえ終わるのであればある程度裁量をもらうことができる。会議についても必須レベルの会議は少ないため、フレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は毎年実施しており、自身のキャリアについても上司との1ON1を実施しある程度会社の方向性と自信のキャリア・希望などのすり合わせを実施する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分でスケジュールを調整出来るので休みやすく早く帰りたい時も早めに帰れる。仕事が詰まっていなければ有給休暇も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の好きな時に休めたり遅刻早退も比較的容認されている。
自分の仕事が自分で実施できれば問題はないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
化粧品が安く買えるカタログが配布される。型落ち商品などが半額ほどで買える事もあるが人気商品はすぐになくなる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社時には先輩に同行をして仕事を習う見習い期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特にない。
毎回同じ仕事をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で訪店計画が立てられるので有給休暇を取得したい場合も調整が出来ればほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が社員1人1...続きを読む(全310文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい。アポがなければ当日の休みも取れます。上司は家庭優先の考えの方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が計画出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与ともに仕事量と、あっていない。上司は、リモートワークだか自分達は現場で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分はまだ使っていないが、育休産休はちゃんと取れてるイメージ
人が多いので、休むことに躊躇はいらない。帰ってきても必ず必要としてくれるプロジ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)