ジャパンリテールイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上場企業のグループ会社のため非常に福利厚生は充実している。一般的に必要な福利厚生は網羅しており、不足・ほしいと感じる福利厚生は退職金制度だが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス勤務を導入しているため、仕事さえ終わるのであればある程度裁量をもらうことができる。会議についても必須レベルの会議は少ないため、フレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同じような業界で働くのであればキャリアにあると思います。他の職種ではあまり役にたたないかもしれません。ドラッグストアでの売り場折衝をする営業...続きを読む(全354文字)

【良い点】
自分でスケジュールを調整出来るので休みやすく早く帰りたい時も早めに帰れる。仕事が詰まっていなければ有給休暇も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の好きな時に休めたり遅刻早退も比較的容認されている。
自分の仕事が自分で実施できれば問題はないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
化粧品が安く買えるカタログが配布される。型落ち商品などが半額ほどで買える事もあるが人気商品はすぐになくなる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分で訪店計画が立てられるので有給休暇を取得したい場合も調整が出来ればほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が社員1人1...続きを読む(全310文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい。アポがなければ当日の休みも取れます。上司は家庭優先の考えの方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が計画出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与ともに仕事量と、あっていない。上司は、リモートワークだか自分達は現場で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、アポイントを取っていなければ急な休みも取りやすい。子育て中の方はとても働きやすい環境です
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

【良い点】
週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)