ジャパンリテールイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークと出社のバランスは、自分の裁量で決めることができたのはよかった。小さいお子さんがいたり、介護や看病が必要なご家族がいる方でも正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営悪化による事業終了で、ジャパンリテールイノベーション原籍の従業員は全員解雇。親会社の資生堂の経営悪化の影響をもろに受けたかたち。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社のため非常に福利厚生は充実している。一般的に必要な福利厚生は網羅しており、不足・ほしいと感じる福利厚生は退職金制度だが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス勤務を導入しているため、仕事さえ終わるのであればある程度裁量をもらうことができる。会議についても必須レベルの会議は少ないため、フレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は毎年実施しており、自身のキャリアについても上司との1ON1を実施しある程度会社の方向性と自信のキャリア・希望などのすり合わせを実施する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同じような業界で働くのであればキャリアにあると思います。他の職種ではあまり役にたたないかもしれません。ドラッグストアでの売り場折衝をする営業...続きを読む(全354文字)

【良い点】
自分でスケジュールを調整出来るので休みやすく早く帰りたい時も早めに帰れる。仕事が詰まっていなければ有給休暇も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社時には先輩に同行をして仕事を習う見習い期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特にない。
毎回同じ仕事をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)

【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)