この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって業務量に偏りがあるため、まんべんなく担当を持つ...続きを読む(全86文字)
TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって業務量に偏りがあるため、まんべんなく担当を持つ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れている人が多いと思う。そのため、プライベートも充実させられる。土曜出勤もなくすよう会社が動いているので、休日は今後増えると予想する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造ラインや製造部署は残業も少ないが、品質管理や研究、営業はある程度残業が常態化している。最近は改善していこうという意志は感じるがなかなか実行...続きを読む(全166文字)
家賃補助や年間休日、有給が日本の企業の平均値といった印象でした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ある程度は自由が利く。
上司やその時の仕事の流れによっては家族の些細なことでも休暇を取らせてくれる場合もある。
子育てについては法律に基づいて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間きっかりに終わる仕事で、残業をしたいパートさんは残業できるし、自分で定時や残業などを選んで働けるのはいい点だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業したければ残業させてもらえるし、定時で帰ることも出来る。稼ぎたい人は残業を自主的にしているイメージがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。ただし、配属される工場や部署次第では激務の場合もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝休みなので休みが多い 既婚済み 子供のいる家庭が多い為仕事終わりにお茶会などは比較的少ない方なのでメリハリがつけやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署内で業務量に多少の差があり、チーム毎に性質の異なる業務となっていたため、ワークライフバランスについては人それぞれでした。私の場合は可もなく...続きを読む(全228文字)
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残業は部署と時期によります。祝日がある週は土曜出勤になります。
土曜出勤をネックに感じている人は多いです。業務効率も低下するので、出勤日にする意味は無いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人や部署によって仕事の量が異なるため、残業が絶えない人もいれば定時で帰る人もいます。
スキンケアの部署は特に忙しく、残業している人がほとんどだ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が多い月もあればそうでない月もあるので、感じ方は人それぞれだと思う。
休日出勤も月に1、2回なので自分の場合はワークライフバランスは良い方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、ほぼ定時で上がれていました。忙しくても、自分で明日に回すなどいい具合に調整できていました。休憩時間、特に昼休みは15分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働く時間がきっちり決まっていたため、毎日の仕事終了時間を読むことができた。非正規の採用だったからかもしれないが。短期間の採用であったが有休を消...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日117日で世の中の平均ぐらいだと思われる。生産部の計量部と倉庫部は残業ほとんど無く、倉庫部は棚卸しが忙しいイメージがあった。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OEMであるためか、かなり忙しいと感じる。ほぼ毎日何かしらの締め切りがあり、忙しさに追われます。ここで割り切るか要領良くこなせる人は定時で帰っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全般的にはいい方なんだと思います。夜遅かったり、土曜出勤をすることもあるので、十分とはいえないところです。福利厚生も大手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤が多いため残業代は稼げる。
仕事はできる人間に回されがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い、出て当たり前的な考...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業や休日出勤の頻度は異なる。新たに21時以降は残業理由書を書かなくてはならない(研究だけ?)というル...続きを読む(全185文字)
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土日祝は基本的に休みなのでプライベートも充実できる。
出勤時間、退勤時間も特に常識の範囲内だと思う。また、直行直帰もできます。
平日はなかなか定時で帰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔軟性はそれなりにある。業界では知名度があるため、仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころが辞めてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは自分でコントロールできれば、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が安いため、子どもが多いほど、困窮する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教えるものの手腕によるところがあり、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く業務を知れるが、実務は客によって様々で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
気軽に飲みなど誘ってもらえる環境であり、飲みニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長があまり表に出ないため、平社員は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員が良い人が割と多い。クセの強い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の業務量が多く、その他の部署も同様であり大変であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の意見が取り入れられることもあり、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすればするほど、非協力的な部署もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務などもあり、働きやすい環境を整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休は取りやすいがボーナスが減るため、要注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期ごとに評価のための面接がある。その際にどれだけ意見など言えるかどうかも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上が全てであ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的どの部署も上司との距離は近く、相談しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないため、一般社員の方がた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を取得しやすい環境であり、男性でも取得する人を見かける。女性でも役職についておられる方も一定数いるので、女性の方はやりがいを持って働けると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。
またフレックス制度もあり、便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本認められな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなり、ワークライフバランスはとれるように感じる。平日も19時以降も残っている人間は少ないと感じる。
また時差出勤も活発...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定時は7時間の為、ワークライフバランスは良いほうだと思う。
休日出勤は多い月で3回、残業は多い月で
45時間。
GW4日、夏季休暇6日、年末年始8日続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給休暇の推奨は積極的に行なっており、改善意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、社員同士も仲良く、休日もよく遊びに行く企画を立てたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任や海外出張...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、おおむね有給休暇を申請すれば取得しやすい職場環境にあると思います。有給休暇の理由もとやかく聞かれることもありません。
...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
休みを取りにくいということはなく、割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に打ち合わせがを入れられたり、出社して業務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的には本人に裁量を与えられており、自分でスケジュール調整して平日でもフレックス勤務が可能。財閥系ではあるが、柔軟な考え方はベンチャー並みに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なので部署によりますが、あまりの長時間労働は是正されてきている。また、今は、在宅勤務を自由に行えるので、子供の送り迎えなどの融通はかなり...続きを読む(全141文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | トーア |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神崎義英 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 06-6227-5261 |
URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
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