宮崎山形屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていない。付いた上司の見方や考えで大きく変わるため、不満が非常に多い。基本的に定期昇給はほぼないため...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり作業が多く、華やかなイメージとは異なる。
スーツも買い替えるのが大変なのに、補助金がでないことも不満。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上下でのコミュニケーションは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、どんどん担当者分野が広がり負担が増えている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄もあると思うが、常に営業しているため、休みの日でも連絡がきて、ワークライフバランスが取りづらい。
さらに役職...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがまず上がる。人が少なくなっていることもさらに影響が大きくなり、運営で精一杯。本来の職務ができずに、惰性で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはり、物が売れたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの風習を大切にしている会社なので、最年長のAさんが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中高年で高級志向の客層。やはりお客様は品がよいので、接客をまちがえなければ変なクレームはきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
唯一の百貨店として、お客様からの支持率は高く古き良き時代の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事がなかなか出来ず、ご来店され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている分、女性にとっては十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は限りなく少なく、昇格しても上がり幅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから係長職になる事があり、やりがいや向上心の高い方なんかは、非常に働きやすい。また、店頭以外にも、外回りの営業や、百貨店特有の部署部門...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格や能力の段階を４つの階層と１２の資格等級に区分して設定しており、「どのレベルの仕事ができるか」と「現在どんな仕事を担っているか」の２つの要...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教えていただく方によって成長スピードや仕事の正確性が変わります。
教育は進むスピードは人によっては早く色々な仕事を教えていただけるのは嬉しく思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
催事や学生の採寸などの新しい仕事をする際は必ず研修があり、安心して業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれたりキャリアアップは狙えると思う。ただ年功序列なので、先輩優先。
自分の番がなかなか回ってこない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。通信教育もありそのあたりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が多すぎる。出勤扱いだか大変。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてる暇がないくらい、店舗によっては忙しい。
キャリアアップなどのために、オンラインで勉強できる仕組み...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりと教育をしてくれる人がついてくれて、隣でみっちり教えてくれたのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実際の現場でのOJTが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々仕事振られて、訳がわからず怒られながら仕事を覚えて行く感じでした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、回数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けられない時もあるくらい人が少ない人員不足の状態　
研修通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトなので、もちろんそれほどスキルが高まるということはない。ただ、優秀だと思われた場合、バイトの身でも色々な仕事に参加させてもらえること...続きを読む(全124文字)