宮崎山形屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていない。付いた上司の見方や考えで大きく変わるため、不満が非常に多い。基本的に定期昇給はほぼないため...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり作業が多く、華やかなイメージとは異なる。
スーツも買い替えるのが大変なのに、補助金がでないことも不満。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上下でのコミュニケーションは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、どんどん担当者分野が広がり負担が増えている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄もあると思うが、常に営業しているため、休みの日でも連絡がきて、ワークライフバランスが取りづらい。
さらに役職...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがまず上がる。人が少なくなっていることもさらに影響が大きくなり、運営で精一杯。本来の職務ができずに、惰性で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはり、物が売れたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの風習を大切にしている会社なので、最年長のAさんが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中高年で高級志向の客層。やはりお客様は品がよいので、接客をまちがえなければ変なクレームはきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
唯一の百貨店として、お客様からの支持率は高く古き良き時代の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事がなかなか出来ず、ご来店され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている分、女性にとっては十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は限りなく少なく、昇格しても上がり幅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから係長職になる事があり、やりがいや向上心の高い方なんかは、非常に働きやすい。また、店頭以外にも、外回りの営業や、百貨店特有の部署部門...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトなので、もちろんそれほどスキルが高まるということはない。ただ、優秀だと思われた場合、バイトの身でも色々な仕事に参加させてもらえること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いろいろな研修はある。グループのビジネススクールは良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手すぎる。
教育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員に対する研修、教育が充実しており、放置される心配はない。
休みの希望も比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトでも人権教育のDVDを見たりする機会が設けられており、教育体制はしっかりしていたのかなと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
2ヶ月程研修期間があり、最初はお客様が少ない時間から練習させてもらえるので慌てることがなく安心できました。パートの人ができるようになったら褒め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はしっかりと行われる。入社後3年は研修が行われるため、小売の知識は身につけられる。自分自身で課題を挙げ解決するため、実際もあり成長につながる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客のマニュアルがある。
OJTもあります。
レジのオペレーションマニュアルもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の5大用...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒に関しては定期的に研修があったりと丁寧に指導してくれる。中堅以降も自分のキャリアプランを考える機会があった。続きを読む(全62文字)