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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多い会社。長く勤めてる人が多いため良い意味で外の世界を知らない人が多く優しい人が多い
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スターゼンミートプロセッサー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼンミートプロセッサー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターゼンミートプロセッサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い会社。長く勤めてる人が多いため良い意味で外の世界を知らない人が多く優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度上まで行くと、それなりの給料を貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職の方を見ていましたが、心的負担...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
田舎の工場としては立派なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ退職者が多いのかトップが本気で改善するつもりが無いと見切りをつ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の始業が早すぎです。またリーダーや管理職は上からも下からも責められて楽しくありません。製造は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手グループなので安定した給与はよかった面でした。業績は売り上げより家畜疫病による影響での上下はありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生としては確定拠出年金があるが拠出金率が低くそもそも基本給が少なすぎるため貯めても貯めても少ない状態。社宅制度があるが、これは異動に伴...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定期昇給があること、昇格するためにはテストがあり、公平に受けられる事。公平に昇格するチャンスがある事でモチベーションを保ちながら働く事ができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与が2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目で、子会社採用から本社採用に転籍になりました。すると、月の手取りが1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いも悪いも、個人で任せられら仕事が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、丸投げ業務が多く、アフターケアも無い事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状では安定していること。
もし体を壊しても、上司に言い訳が出来ないほどに駄目になるまでは、最後の最後まで見守ってくれること。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な方が多い会社だとは思います。上司先輩同期後輩全員から学びや刺激を受けることが本当に多くあり、良い環境で仕事できていることに感謝はしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
食品のoemを請け負っている企業、生産からパッケージまでをしているため安定した生産、自社商品というよりもoemメインで行なっているためかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定額は賞与・昇給に反映され定時退社できるのでやる気がなく安定した生活がしたい人には合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | スターゼンミートプロセッサー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼンミートプロセッサー |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1143億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好円 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3471-5535 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/meatprocessor/ |
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