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株式会社コムスクエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムスクエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社コムスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムスクエアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コムスクエアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

コムスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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コムスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コムスクエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コムスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンで利益を出すという発想を辞めるべき、インターンを問い...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムスクエアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に「有給は使わないよな?」という圧力をかけてくる続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の柱となるNW監視、コールセンター業務が安定しており安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機能は前例が無いと却下され...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による所が大きいがタイトに仕事はあるので常にやることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
客や関係者が喜ぶような成果を出しても...続きを読む(全95文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力の中途採用しか無いため成長は難しい、稀に経験の浅い従業員雇用もあるが数ヶ月で辞めている続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の柱となるNW監視、コールセンターは安定している点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気分次第で機能追加等が決定される...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
特に無いとしか言えない。まともな人は僅かながら数名いたのが救いだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社について
IT系のベンチ...続きを読む(全698文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社コムスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を評価しない文化です。20h以下/月の人がほとんどで早く帰る人が多いです。有給はいつでも取れて取得が推奨されています。連続してとる人がい...続きを読む(全193文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界平均と同程度という印象です。評価制度については、目標管理制度が導入されており、定期的に上長との面談を通じて評価が行われる仕組み...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の知名度があるので社会的信用は厚い。評価制度は不明。
部門により評価も昇格判断も異なる。
部門ガチャがすごくある。
部署の異動も年々難し...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の説明は明確でわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価とマネジメント評価がありますが、自己評価がどの程度...続きを読む(全117文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は比較的高い方だと思う。転職者はまえよりも高いという人が多く、前職の水準を維持あるいは高くすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

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株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給(昇進)はマネージャー以下のメンバーだとしやすい印象です。
ダウングレードするケースはあまりみないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がりやすいと感じる
明確になっており、定性面と定量面どちらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られる方が良いというよう...続きを読む(全82文字)

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伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない。
年功序列で不満に感じてる人が多い
役職者でも給与はあまりよくなく、残業してる平社員の方が高...続きを読む(全85文字)

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株式会社TalentXの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)

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コムスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムスクエア
フリガナ コムスクエア
設立日 1989年11月
資本金 3億円
従業員数 110人
決算月 9月
代表者 上嶌靖
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番1号
電話番号 03-4455-1010
URL https://www.comsq.com/
コムスクエアは1989年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は110人です。
NOKIZAL ID: 1357346

コムスクエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。