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株式会社PLAN-B

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAN-Bの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社PLAN-Bの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜684万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAN-Bの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAN-Bで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAN-Bの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

PLAN-Bの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

PLAN-Bの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

PLAN-Bの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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PLAN-Bの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、給与査定が行われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べても、また地域水準から見ても低い方だと思います。
優...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    固定残業代込みの年収になっているので、それを許容できるのであれば、広告業界のなかでは平均値。続きを読む(全46文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はすごく公平なもので、年収の水準も高いと感じた。続きを読む(全28文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は仕事量に比べ、低い傾向にあります。評価制度も不透明な印象のため、中途採用の方、優秀な方は辞めてしまいます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はマネージャー陣が定評定性的な両面からしてくれる。また東京勤務であると都内手当、リモートワーク手当も微々たるものではあるが加えて貰える...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    定量的な部分と定性的な部分の両方を見て判断してくれる。続きを読む(全27文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に給与に関して不満はありませんでした。
    しっかり成果を出せば、給与は上がっていくので非常に嬉しかったです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】熱意のある方々ばかりのため、徹夜で作業をしたり、残業をすることが多いと感じられたのだが、その分がきちんと給与に反映されているのかどうかは...続きを読む(全137文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がる時は一気に上がるが、基本的はあまり上がらないと思った方がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が俗人化しており、不明...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業界の中でも良い方だと思う。また、評価制度も大企業に劣らず、細かく設定されており、かなりしっかりしているように思う。また、評価制度の...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内MVP制度があり、それを目標に頑張ることができる。
    アルバイトのMVPもあるので、社員バイト関係なくMVPのチャンスが用意されている
    【...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期に1回の評価なので、昇給チャンスが多い。8段階のグレード制でグレードがあがると給与がブロックであがり、グレードがあがらなくても成果に応...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の労働基準法は守られている。実力さえあればどんどんと責任ある立場になれるため、やる気があり、どんどんチャレンジをしたいと感じている人に...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張れば評価されるので、そこそこ給料は上がっていくと思います。のらりくらりと一社員でいるなら全く上がりません。ただ明確な評価制度がないため上の人間のさじ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時給とは別で頑張り次第で手当てとして支給される。毎日の日給が異なってくる分、意識を高くもって継続力が高い人ならば満足のいく業務でした。また非正社員は残業...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は少なく、給与も普通である。目標を決めることがあるがその目標を達成しても給料が上がるわけでもなく、結局は上に気に入られるかで給料が決まる。給料は多い...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    吹き抜けのオフィスで部署関係なく見渡せる会社、無理なく仕事ができ2時間に一回はたばこが吸えて気軽に仕事が出来る会社だと思います。社内ではメールではなくS...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PLAN-Bの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    自社開発SaaSとコンサルの両輪で、顧客の期待を超える「!」と「♡」を創出できる点に大きな介在価値や新卒としての成長環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    「サービス」と「プロダクト」という異なる2つのビジネスモデルを同時に経験でき、新卒としては高い水準でポータブルスキルを身に付けられるのかなと感じた。続きを読む(全74文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は残業が増えるが、個人の裁量で調整しやすい。リモートワークの浸透も進み、柔軟な働き方がしやすい。続きを読む(全51文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEOや広告、クリエイティブのナレッジ共有が豊富で、専門スキルを伸ばしやすい。研修というより実戦で育つ環境。続きを読む(全54文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎する文化。ロジカルで成果に厳しい一面もあるため、自走力が求められる。続きを読む(全51文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性比率は高くないが、裁量の大きさや働き方の柔軟性から、キャリア形成に前向きな環境だと感じる声が多い。続きを読む(全51文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営陣はスピード優先で、変化を恐れず事業を伸ばす姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場に近い判断が多い。続きを読む(全54文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 情報セキュリティ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
    【気にな...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字や...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が中々上がらないシステム。
    どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
    研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディ・エフ・エフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業時間の分は、みなし残業を超えればでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人数が少ない為、評価制度は不透明。
    ・よそから来た業...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
    3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PLAN-Bの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PLAN-B
    フリガナ プランビー
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 227人
    ※2019年3月現在(グループ会社含む)
    決算月 12月
    代表者 鳥居本 真徳
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号
    平均年齢 30.6歳
    電話番号 06-6578-5558
    URL https://www.plan-b.co.jp
    NOKIZAL ID: 1569284

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