伊藤忠インタラクティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が非常に多く、業務を圧迫しているが、できないなら残業するしかないじゃんと言われたこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
長くいる人はみんなスキル高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどそれがプロパー社員に還元されているかは、はっきり言って微妙です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がほとんどできない。
高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育が教育ではなくただ詰めているだけ。
・答えが上司の頭の中にしかないのでエスパーじゃな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に切られた。
育成枠でとった割に育成しきれなかったらスキル不足と一方的に切るみたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大型案件を扱うのでスキルがある人はそれなりにやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、求めるスキルと年収が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与に関しては基本的に上司との面談で決定されます。
この際に一定こちらの要望を伝えることが可能です。また、持株会に加入することで月給の一定割...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とてもしんどかったからあまり良くないと思う。改善した方がいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りだ。あまりよくな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映される環境だと感じました。自分から積極的に仕事を取りにいく人ほど評価につながりやすいと思います。目標を持っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価は半年に1回行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不自然な評価をされている人がいたように感じました。
自分で目標を設定...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中途採用の平均年収ではかなり高いレンジだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で年収が上がることはよほど評価がよくないと厳しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給額としては他社と比べてもいい方かと思う。半年に一回評価会議があり、そこで個人の成果を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収については、業務内容や経験年数を考えるとおおむね妥当な水準だと感じています。大幅な昇給は多くありませんが、毎年安定した収入が得られる点は...続きを読む(全294文字)

【良い点】
評価は業界水準より少し低いくらいです。福利厚生や住宅手当が大きくそこはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が5...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普通に高い
昇給もしっかりやることやっていれば可能
とてもいいと思う
体系化されており、何が足りないのかもわかるし、なぜ足りないのかは上司と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収、評価共に納得感があり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価について事前に記載するがそれがどのように影響してい...続きを読む(全145文字)