ナンバーナインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い人が多く、とにかく実践という環境のため、入社してすぐから広めの裁量を与えられることが多い印象。成長期であることもあって人の入れ替わりもそ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、様々な人が気にかけてくれ、積極的に世話を焼いてくれる人が多かった印象。コミュニケーション力が高く、人当たりの良い人ばか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制度は直前の申請でもかなり自由に使えるため、多くの人が活用していた。リモートワークも進んでいて、オフィスにいる人が少ない日もそこそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針や組織体制の調整が行われる場面があり、人員配置や役割が変わることもありました。そのため、組織として体制を...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針の調整や組織体制の変更が行われる場面があり、その影響で担当業務や役割が変わることもありました。
そのため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の際は、担当する者に退職届を叩き出せば、特に問題なく退職することが可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退...続きを読む(全155文字)

【良い点】
任された仕事を一つ一つこなすことで、確実に自分の力になっていることが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の重さが各個...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)

【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)

【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)