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重役にも女性がいたり、男女間で格差があったり諸々の有休がとれないということはない。続きを読む(全41文字)
宝印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宝印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
重役にも女性がいたり、男女間で格差があったり諸々の有休がとれないということはない。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ向上ために会社として努力していると思う。時短勤務や産休・育休への抵抗は全くないし、協力して仕事を進める体制は整っていると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時流もあり女性管理職比率は伸ばそうとしているのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。とにかく残業をしないと業務が...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特になかったか、極めて嫌な点もなかったように思う。
建物が古いせいか、当時勤務していたところは、トイレなどは狭かったが、そこまででも...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女性...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
市場経済において、重要な情報開示の信頼性を司る仕事であり、社会的責任が大きいため、やりがいはあると思います。特に昨今は、非財務情報も含めた企業...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本的に土日祝は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、平日は残業せざるを得ず、結果として土日は寝て過ごす...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
有給取得は比較的しやすく大体の班が好きな日に取らせてくれると思います。
残業時間や働く時間は異なりますが平常では残業が少なくある程度負担は少な...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。閑散期で月10時間ほど。繁忙期で月60〜時間ほど。9時から働き、終業時刻は22時なんてめずら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ディスクロージャーのパイオニアということもあって、その分野に関してはほぼ完璧にサービスを網羅しているし、取引先からの信頼も厚いと思う。
これ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は人事担当→人事部部長、社長であった。仕事内容に対して質問したが、返ってきた内容と働いてみての体感が全く違...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昭和時代のようなオフィス内を改装し、フリーアドレスとなって、デスクや壁や床がきれいになって働くモチベーションが上がった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司や他の部署の方にも、相談しやすい環境であった。みな気さくに相談に乗ってくださり、ただ答えを教えるのではなく答えにたどり着くまでの思考方法...続きを読む(全98文字)
企業の役には立てるが、自分のやったことが直接何かの功績に繋がったりはせず成果が見えにくいところもある。続きを読む(全51文字)
企業のサポート、という点でAIではやりきれない課題の解決(企業の相談に乗るなど)ができると思う。続きを読む(全48文字)
給与は非常によく、忙しい時期はあるもののそれ以外は自分のペースで働かせてくれる。続きを読む(全40文字)
難しい業界なだけあって、最初に基本的な知識をインプットする期間をとってくれる。続きを読む(全39文字)
ディスクロージャーという専門性の高い事業で様々な業界、企業のサポートができることに魅力を感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性管理職が4〜5名居るので
とても働きやすいし、男性も女性も育休を取得でき、その後の復帰もきちんとしている。とにかくホワイトな会社です。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丁寧なヒアリングや気配りが評価されやすく、女性が強みを発揮しやすい場面も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ベースの仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 宝印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラインサツ |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 639人 |
| 売上高 | 208億1329万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白井恒太 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
| 電話番号 | 03-3971-3101 |
| URL | https://www.takara-print.co.jp/ |
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