この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感があ...続きを読む(全81文字)
株式会社TAKARA&COMPANY 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業ありきの年収で、基本給はとても安いです。ただ、残業代は100%でます。体力がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
4月から6月が繁忙期で、残業時間も青天井です。それ以外の月では比較敵有給休暇もとりやすく、長期の休みがとりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みの日自体はよとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも抱えている案件数が多く、さばいてなんぼの世界でしたので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界的にはこちらを含めた2社が独占が独占している状態で、安定性が期待できたこと。
前職と類似した業務だったこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与面ではそれほど恵まれているとは思えないが、部署ごとの違いこそあれ、全体的には休みは取りやすいほうだと思える。また、全社的にテレワークに力を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金融庁や東京証券取引所など官公庁とものすごく接点があるため、企業が開示業務を行っている限り、需要がなくなるということはない。成長性は、翻訳事業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標管理シートというものに基づき査定される点はよい。また、残業の多寡は多少は評価される印象があるが、テレワークでもやった成果等に応じて、評価が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく評価ラインにいる役員に取り入る事、それだけが出世の道です。真面目にコツコツ、はほぼ意味をなしません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一応取り繕うような社内研修制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務によりマネジメントや先輩社員も後進をOJTできるだけのリソー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な上場企業役員クラスと平の頃から頻繁に面会できる。方法によっては大きく成長、キャリアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業部については、現場の人間関係は良くほとんどストレスを感じなかった。皆で協力し合う空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いい意味でいえば、任せてくれるので、干渉が少なく自分のペースで働きやすいと言えますが、業務は膨大。自分で課題意識をもって仕事をした人と、忙しさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
直接的には、あまりに仕事に対して、顧客に対して「この担当者は雑魚」などと言う失礼な働き方をする人が同じ職場にいて、ストレスになりすぎたことです...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価はかなり適当な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下とコミュニケーションをとって、お互いに何ができていて、何が課...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディスクロージャー支援会社という大変ニッチな業界で、競合他社は1社しかありません。(プロネクサス)上場会社の法定書類を商材としているので、ニー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績は数多くあり、育休後に復職する方も沢山います。また、女性だから昇進しにくいということもあまり無いと思います。ただ、部長・役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。社員同士がフォローし合える空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ法律で締め切りのある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休取得者は多く、また休暇取得前と同じ部署に復帰しているようである。
人事に女性の管理職比率を向上させたい意図があるようで、女性の昇進・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少の程度の差はあれ、3年目、10年目の社員のしている仕事に大差なく、スキルアップはあまり望めない。
ルーチンワー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気。ただ、仕事が属人的なため休めるかどうかは自分、もしくはクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
落ち着いたいい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は全くなかったです。便りになるのは先輩だけで、話し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気がある人ならどんどん自分でやるだけでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。基本的には放置です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本はOJT。教育係がマンツーマンで指導しながら、電話応対、書類チェックを少しずつ覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務は個人作業が基本なので、一人でどんどん仕事を進めていきたい人には向いていると思います。部下の状況をしっかり見てくれる上司のもとに付ければ、...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
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フリガナ | タカラアンドカンパニー |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 20億4900万円 |
従業員数 | 1,193人 |
売上高 | 292億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堆誠一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-3971-3260 |
URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。