宝印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勉強する気があるのであれば、専門性を伸ばしていくことはできる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返すが、残業時間が長い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な福利厚生。
家族手当、保養所など。続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性の働きやすさ向上ために会社として努力していると思う。時短勤務や産休・育休への抵抗は全くないし、協力して仕事を進める体制は整っていると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先ず倒産することは無い。事業が安定している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
部署によるが、営業部門のワークライフバランスは悪い。残業時間が長く、常に案件が動いているため、有給休暇もとりにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場企業の法定開示書類の作成を支えるという責任重大な仕事を行っている点は良い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
人間関係は良い。基本的に穏やかな性格の人しかいない印象。
特段、人間関係に関する不満はない。パワハラなども無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時流もあり女性管理職比率は伸ばそうとしているのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。とにかく残業をしないと業務が回...続きを読む(全144文字)

【良い点】
予想通りニッチな業界であるため、法改正や東証、上場のシステムがなくならない限りはファイナンス・決算開示支援について安定した収益を獲得できると感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)