西村工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が無くても資材センターでしごとをやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資材センターで真面目に仕事をする人と、一日中スマ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社して翌年昇給が一万円有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの後遺症で3ヶ月休職したら基本給が3万円減らされた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生がいい所
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。
一度目を付けられらと、職人全員から無視される。自主退職を迫られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社にジムが有る
【気になること・改善したほうがいい点】
熱中症対策が全くと言っていい程されてない。資材倉庫は水道も無い。
タンクの水で手を洗...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手当が多くて給料も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎる。
入社して次の日から2時間残業。
基本土日祝日休みとなってるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業がしっかりしてるので、仕事は続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
この不景気でどれだけの建設業が生き残れるか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事を覚えたら単純作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪いと上司から酷い暴言を吐かれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)

【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、８年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントにより、個人の仕事量が大きく代わってきます。
未経験の新人さんに仕事を教える前に、すぐお客様の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことが無いし、ただ与えられた仕事をやるだけなので今のメンバーから何か変わることはない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTのため、研修を受けずにすぐに現場へ入れる。
要領次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため、教育係次第なところがある。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)