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入社時は簡単な仕事から行う教育体制をとっており、成長していくことに連れてより大規模なものを扱うようになる続きを読む(全52文字)
株式会社CONY JAPAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONY JAPANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONY JAPANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社時は簡単な仕事から行う教育体制をとっており、成長していくことに連れてより大規模なものを扱うようになる続きを読む(全52文字)
研修のち、営業所からスタートになるので、経験を積むことができる。続きを読む(全32文字)
キャリアを積めばしっかり店長になることが出来る。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実しており、無料や特別価格で非常に有意義な研修やセミナーを受けることができた。特に会社で実施された営業セミナーは本当に会社全体の...続きを読む(全286文字)
若手から成長できるということを売りにしているようであるが、研修制度があまりないと感じた。続きを読む(全44文字)
入社したてでも実績があれば店長になれるため続きを読む(全21文字)
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【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、8年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務において、長時間働くことでしか解決出来ない点を改善すべき。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
風通しは良く、周囲にいろいろと聞ける環境があるので、自分の考え方次第では大きく成長できる。
調べることが多く、自分で理解して、プレゼンや見積...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くの未経験からスタートしましたが、簡単な工事の担当から始めることができた。徐々にレベルがあがるのでしっかり覚える必要があるが、同じような案...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、設計を行いたいと思い入社しました。
まずは営業で経験を積んで、そこから設計に移る人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長環境がとてもあります!
どう捉えるかは自分次第。
同じ物事が起きていても、悲観的に見るか楽観的に見るか。
それ次第ではとても成長できる環...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職には、セミナーや泊まり込みの合宿などが年間予定に組み込まれていて積極的にいろいろな教育が受けられるようになっている。
人間的な成長を促...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
教育に対してはいいと思います。
気を入れていると思います。
和気あいあいと楽しく仕事を出来る点は良いです。
わからないことはたくさん聞ける環...続きを読む(全184文字)
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月に1回の有名講師を招いてのセミナーや建築の勉強会など、学びの環境をどんどん用意してくれた事に、育成に力を入れる会社らしいと感じました。また、上司の方が...続きを読む(全190文字)
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スキルアップ、キャリアアップに関しては、人材育成に力を入れているため成長できると思う。
ただ中途採用は新卒採用と違い研修があまりないためギャップを感じ...続きを読む(全161文字)
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社員一人一人がベンチャー精神を持てというのが理念のため、失敗してもいいから、分からなくてもまずは自分でやってみろというスタンスです。
また人材の教育に...続きを読む(全165文字)
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店舗をどんどん拡大して行くので、店舗の人員バランスが悪くなっている。営業が中心となって、全ての仕事を行っていく為、施工レベルに問題がある。ただ、年数とと...続きを読む(全190文字)
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研修や経営理念の話はよく聞かされたが、幹部の都合を感じるものが多く、全く共感出来なっかった。
また、研修内容は当たり前の事でばかりで、いまさら?という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1,2年の先輩方は親身に相談に乗ってくれたりと優しい印象はあり、同期も仲良くなりやすいですが店舗形態的に二種類に分けられるため半分は連絡を取...続きを読む(全512文字)
リフォーム業であるので、今までよりもより優れたものを生み出せる点は非常にやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
近年リフォームの需要が伸びているので、リフォーム業はこれからもっと求められていくと思う。続きを読む(全44文字)
家賃補助が最大で月35000円出るので、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全36文字)
全ての人にとっての幸せを追求している会社であるので、お客さん以外にも社員や会社にとっても良い影響を与えている。続きを読む(全55文字)
リフォーム業界であるため、顧客の課題解決に携われる。続きを読む(全26文字)
今後、高齢化が進むニーズの高まりから、高い成長が見込まれる。続きを読む(全30文字)
平均年収は約330万円とされており、不動産業界と比べると低め。続きを読む(全31文字)
もともと、建設業ということもあり近年形態は変わっているが現場に赴くことも多く、残業も少なくはない。続きを読む(全49文字)
リフォーム営業でお客様が初めてリフォームされた家を見た時に喜んだ姿や笑顔を見るとすごくやりがいに繋がると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | コニージャパン |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 210人 ※(2019年11月現在) |
| 売上高 | 55億8700万円 ※(2019年6月期末) |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小西 正行 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 06-6203-0888 |
| URL | https://conyjapan.co.jp/ |
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