ＣＯＮＹ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかって来るのは当たり前です。
そもそも休日に工事の予定があれば出勤しなくてはいけないので休みはほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという考え方は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事内容も平等なため力仕事も多く体力的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様と相談してたてたプランが実際に目に見えて形になっていくのを見たら、お客様に喜んでもらえることはやりがいになりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職理由の約半数を占める人間関係は良好だったので、その点は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の合宿研修のプログラム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様のご自宅に伺うところから、工事を完了させるところまで一貫して行うので、やりがいや達成感は感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
「FOUR HAPPINESS」という企業理念に共感したから。面接では、個人の表面的な部分だけでなく、内面をきちんと評価してくださったイメージ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗数を増やしている。大型ショッピングモールへの出店も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修や業務フローの体制が整って...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と配属先になる各事業部とで連携が取れていない。
採用時に聞いていた話が二転三転したり、配属先に伝わっていない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
PCは21時で自動的にシャットダウンされるようになっており、長時間の残業を防止しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)

【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)