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【良い点】
不動産の知識がなくても人間性で営業活動して売れている人が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするため...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーシンパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社でそこそこの年数働けばかなりの営業力が着くのではないかと思います。教育体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
売れたら正義で、管理職のマネジメント能力は低いように感じる。
気合でどうにかしよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修に関しては配属されてから使うようなこと、実践的なことをもっと取り入れた方がいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はしっかりやってくれる。基本の知識は入ってから身につけることができるし、年次別の研修も年に何度かあり、そこでも知識をつけていくことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多くあり新入社員でも安心して始められる
年に何回か年次別研修があるので成長につながる機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っています。まずは入社したら1ヶ月ほど不動産の知識や営業に関しての知識はみっちりと教えていただけます。さらに年次ごとに研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みんな人が良く働きやすい環境は整っている。チームで売り上げ1位になると高級料理店に連れて行ってもらえたりと、モチベーションをあげやすい。女性...続きを読む(全186文字)
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研修は朝の勉強会、20時からの勉強会、新入社員研修、定期研修など充実しております。その為営業についての勉強は多くでき、短期間で営業スキルを身につけること...続きを読む(全172文字)
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特に身に付くスキルはなし。なぜなら教育体制が不十分なうえに、会社自体も教育に熱心ではない。そのせいで不動産屋なのに、自分の扱っている商品に対する知識もな...続きを読む(全211文字)
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自分でモチベーションを上げなければならないので、そのスキルは上がると思います。何気ない電話の中でも相手との会話に深く集中して、間の取り方、話し方交渉の仕...続きを読む(全161文字)
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営業としての気合・根性はかなりつく会社だと思う。ストレス体制も整い、心身ともに成長できる会社であると思う。「若いうちの苦労は買ってでも」の方の思考を持っ...続きを読む(全172文字)
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研修に関しては力を入れて取り組んでいます。
入社直後から企画の方が外部からのコンサルティング会社の研修を組み込んでもらえます。
研修は基本的な内容で...続きを読む(全253文字)
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トーシンパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職に女性もいたり、男女問わず活躍できる環境です。頑張れば頑張るほど、男女問わず正当に評価してもらえる環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の人が良いので毎日支えになっていた。仕事を頑張っている姿が、自分の刺激になって頑張れた、尊敬できた。営業を学べる環境が周りにたくさんあっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不動産なのにも関わらず、土日休みでありがたかった。カレンダー通り三連休お休みであったり、プライベートとの切り替えがしっかりできていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児中の女性に対して特別な営業形態がある。基本的な営業はアポ取りから商談まで一貫して行うが育児中の女性はアポ取りのみに専念できバランスを取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料が良いこと。初任給が30万以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に先輩社員とのランチ会などを企画してくれてるがそこで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やった分だけ結果が出る。一軒一軒からインセが出るため、目標の何%を達成しないと出ないということがない。
社員各々の仲が良く、若い人も比較的多...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
経営者をターゲットにしてる為、営業マンとしての戦闘力は高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が古臭い。
基本的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義で、契約に応じて給料はもらえる。
歩合率は契約の仕方によっても変わる。
→新規を単独で契約するのがいちばん高い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーシンパートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | トーシンパートナーズ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数：354名 |
| 売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 千代谷 直之 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均（2018年実績） |
| 電話番号 | 0422-21-1040 |
| URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133430
