この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でそこそこの年数働けばかなりの営業力が着くのではないかと思います。教育体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でそこそこの年数働けばかなりの営業力が着くのではないかと思います。教育体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
売れたら正義で、管理職のマネジメント能力は低いように感じる。
気合でどうにかしよう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修に関しては配属されてから使うようなこと、実践的なことをもっと取り入れた方がいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はしっかりやってくれる。基本の知識は入ってから身につけることができるし、年次別の研修も年に何度かあり、そこでも知識をつけていくことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多くあり新入社員でも安心して始められる
年に何回か年次別研修があるので成長につながる機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っています。まずは入社したら1ヶ月ほど不動産の知識や営業に関しての知識はみっちりと教えていただけます。さらに年次ごとに研修プ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みんな人が良く働きやすい環境は整っている。チームで売り上げ1位になると高級料理店に連れて行ってもらえたりと、モチベーションをあげやすい。女性が...続きを読む(全186文字)
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研修は朝の勉強会、20時からの勉強会、新入社員研修、定期研修など充実しております。その為営業についての勉強は多くでき、短期間で営業スキルを身につけることが...続きを読む(全172文字)
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特に身に付くスキルはなし。なぜなら教育体制が不十分なうえに、会社自体も教育に熱心ではない。そのせいで不動産屋なのに、自分の扱っている商品に対する知識もなく...続きを読む(全211文字)
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自分でモチベーションを上げなければならないので、そのスキルは上がると思います。何気ない電話の中でも相手との会話に深く集中して、間の取り方、話し方交渉の仕方...続きを読む(全161文字)
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営業としての気合・根性はかなりつく会社だと思う。ストレス体制も整い、心身ともに成長できる会社であると思う。「若いうちの苦労は買ってでも」の方の思考を持って...続きを読む(全172文字)
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研修に関しては力を入れて取り組んでいます。
入社直後から企画の方が外部からのコンサルティング会社の研修を組み込んでもらえます。
研修は基本的な内容です...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が辛くてやめる人がほとんど。毎日、迷惑、興味ないなどの罵倒される。
精神的にもかなりきつい。
それに耐えら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が105日と少なかった。
また全国に出張を行うので得意じゃない人は疲れを取ることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経営者や医者などのハイクラス層に営業活動をするため自然と自身の振る舞いも変えなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国各地どこの企業にテレアポしてもいいので、そういった意味では出張等の楽しみはあるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内教育はとても充実していると思います。
資格試験に関しても費用等を受かると会社負担、お祝い金もあるのでと利害があると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格に対しては積極的に取るように働きかけている。受験料等も全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得時の一時...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
積極的に若手に仕事をさせて覚えさせようとする環境がありやる気がある人にはいい環境。教育面もかなりしっかりしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1人でクレームを処理できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々挑戦してるのはいいと思いますが、使うツールや社内ルール...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数やキャリアに応じて研修があるが、何の役に立っているのか分からない。
仕事が忙しい中抜け出して研修に出なければい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対して、人材開発部が手動となり会社として育成をしていくという考えが強くあったと思える。
当時はコロナ前であったので、現在の状況については...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理4人と設計4人の計8人...続きを読む(全897文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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