この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
売れば売るほど、インセンティブが入るのでそこをやりがいにしている人が多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力がないと1日架電...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない人が多く、役員レベルも黙認している感じ。飲み会も頻繁に行われていてセクハラ発言は当たり前。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければすぐに残業せずとも帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代はでない。申請しないのが暗黙のルール。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブのパーセンテージが高い方だと思うので、売上をあげれば、稼げる。売上が0だと賞与がないので、きつい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保養所や、スポンサーの浦和レッズのホーム埼玉スタジアムでの試合観戦など多数あり。社員でも利用している人は多そう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ管理職になったとしても、子供が産まれると営業職には戻れない。仕事内容的...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産の知識がなくても人間性で営業活動して売れている人が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業にこだわりをもちすぎているのではないかと感じる。将来的にはほかの部分も伸ばしていかないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
明るい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分、始業時間の約1時間30分前に出社し、勉強会という名の前残業があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は基本的にいい人が多いが、社会人としてもモラルをもっている人は少ないように感じる。コミュニケーションは基本飲み会。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれて...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会とい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が辛くてやめる人がほとんど。毎日、迷惑、興味ないなどの罵倒される。
精神的にもかなりきつい。
それに耐え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
失業保険はもらえたのでその辺はちゃんとしてると思います。有給もちゃんとあります。3ヶ月でやめたのに5日も有給くれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅めで、そこから残業する人も多かったため、ただ帰るだけの毎日に疲弊していました。
商談が入れば土日も出...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の人は優しい人が多かったです。
毎日のように仕事終わりに飲みに行ったり、休日も会社の人と過ごすことが多かったです。
悩んだ時に話を聞いて...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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