ＳＢエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ソフトバンクの子会社のため、親会社と密接に業務ができる。工事部門全般を請け負う子会社なのでニーズが高いと感じます。今後は右肩上がりになってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のソフトバンク関連の商材や技術的な知識を得られる＆社会貢献度が高いので、能動的に動ける方が好まれる傾向にあります。自分が何をして何をし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社のソフトバンクの業績が良いため、年々昇給や加算金が上がっていると思います。基本給のベースアップも積極的に見直しされている傾向です。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務業務になれた方であれば基本的には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えるとインシデント扱いで何度もヒアリングをしてお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
SVに理解があるため子供の発熱などによる突発的な休みには対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの誰しもが理解が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備であることは間違いなかったが、ものが古かったり、マニュアル外のことを指示され振り回すような傾向があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員は現場とは少し離れているところにいるで、普段はそこまでのかかわりはない。
同僚は同じ派遣社員で、本当に人さまざまというかんじ。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本残業しない方針でSVが動いてくれていた。土日祝休みで休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は遅くまで働いて残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣なので期間内であればスカッとやめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備であるが、完全ではなくOJTで、振り回され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務プレッシャーに対し薄給の印象。1200円前後だったので、条件面重視のモチベーション維持は難しい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り教育する土台がまず出来てないから論外。
OJTと銘打ってはいるが雑に週替わりで上司に同行させるだけで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援があり、会社の推奨資格を取ることができれば報奨金が半年後ぐらいに支給されていたはずです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若いうちから実際の営業現場で多くの経験を積むことができ、営業力やコミュニケーション力、提案力を身につけられた点が良かったと感じます。特に、日...続きを読む(全393文字)

【良い点】
教育体制は整ってます。
キャリアアップにつれて研修内容も違うので確実に業務を覚えていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
聞いたら色々教えてくれるところが良かった。部署によるが、休みの希望が通ること。繁忙期は少し難しいが基本的に取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するプロジェクトが大きいと最初から最後まで携わるのに時間がかかるため、中々一...続きを読む(全83文字)

【良い点】
啓発セミナーなどは開催されているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直教育体制は悪いと言わざるを得ない。
仕事を理解し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得などスキルアップは会社は応援してくれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修であれば良いが、無意味な研修...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年数、階級別に研修センターでの講義がある。また、資格取得に向けた勉強会等も実施している。試験の費用、交通費等は基本出る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
運良く｢この人の仕事を学びたい｣と思える方の近くで働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の動きを監視していちいち文句を言う空...続きを読む(全95文字)