この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深い...続きを読む(全185文字)
トレンダーズ株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深い...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が採用広報に長けており、あの規模のスタートアップにしては能力の高い社員がとても多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まさにトレンドに絡む色々な案件が舞い込み、どれも楽しかった。自らが顧客、ユーザーになりうる商品やサービスを扱う案件が殆どなので、感覚的に進めら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも結果が出ていれば昇進は早く、給与も高め。また結果が出ていればインセンティブがあるのはよかった。結果が出ていると顧客も良いところが回って...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰るのも残業するのも自由度が高い。結果さえ出していれば全く時間に触れる文化ではないので、いい意味で結果至上主義。また社内は女性も多く、社内...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で自分でなんでもできる自由度の高さがあるし、それを評価してくれる文化もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなければ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばそのぶん評価される。一人一人の裁量が大きく、まわりも全力でサポートしようという雰囲気がある。自分の考えを自力で形にしていくことが求...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はとても風通しが良く、評価も明確なので働きやすいと思います。
全体的に人がとても温かみがある人が多いので、
社内の空気もとても良いです。
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも活躍の場をどんどん与えられるので、向上心さえあればやり甲斐を得るにはこと欠かない会社であると思います。また、びっくりするほど一社員の意...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でアポイントの調整をすることができるため、フレキシブルな仕事の仕方ができた。朝も早くから出社している人、遅く出て遅くまでいる人と、働き方に...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
後進を育てようという雰囲気はかなりあります。先輩もかなり熱心に後輩を指導しますし、人事もよく社員を見てくれています。
研修研修というより実践、現場主義と...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は完全に仕事にコミットする環境です。営業はみな22時まわっても仕事をしていることが多いです。ただ仕事=生きがいと感じている方が多く、従事時間が長すぎる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働く制度に関してはかなり整っています。実際に時短制度をとってる人も多いですし育児休暇復帰する方も多くいらっしゃいます。
社員同士でママ仲間として仲...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が多く、男女関係なく、実力に応じて評価してもらえるため女性マネージャーも多いので、女性でバリバリキャリアを積みたい方は良いかと思います。
ただ、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の士気も高く、風通しも良いです。
若い社員も営業は自分自身でクライアントへの提案、納品までフロントとして立ち進行できるため、若いうちから力を付けたい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は売上目標に対して達成したかどうかでかわります。
プロセスよりも結果が最重要です。若手の場合は先輩にコミットしてもらい、悪く言えば先輩をうまく使うス...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長自身がお子さんを持っていましたので、子どもがいる社員も気兼ねなく働けていました。
時間短縮や、フレックスをうまく使えていたと思います。
ただし、仕...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に明確な制度はありませんでした。
今は大きくなったので、あると思いますが。
しかし、当時は社長がMVP表彰したり、社員に誕生日プレゼントを渡したり、...続きを読む(全184文字)
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トレンダーズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5億5456万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 56億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川涼子 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5774-8871 |
URL | https://www.trenders.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。