回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、保守的すぎて、新しいことや効率的なことに対しても懐疑...続きを読む(全82文字)
ジャパンマテリアル株式会社
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、保守的すぎて、新しいことや効率的なことに対しても懐疑...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が支給される点。決算賞与は大体1か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益に対して、社員への還元率が低い点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社にはない一貫したサービスを提供しているため、業界の浮き沈みがあっても比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大型顧客...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職向けの資格取得・手当制度は充実しているが、それ以外の職種は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場職は資格を取っていけば組織でも認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社後は、2年目までは研修があるがそれ以降は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事が暇でもボーナス出るし給与面は、文句なし。まじ最高
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が納得いかない。自分で評価シート書...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の人は優しくてみんないい人よ。たまに、みんなから嫌われまくりのとんでもない人いるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎた!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
もっと女性がいる場所だと思ったら男しかいなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
事務っていってもなんの部署の事務がいいって言えば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全然働きやすかった。とくに女性が働きづらい環境ではなかったけど、配属部署次第では、男まみれの環境の場所もある。男性が苦手な人はかなり苦痛続きを読む(全74文字)
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【良い点】
みんな優しいよ、まぁ、どこでもそうだけど一人は面倒な人いるし。どこの会社友達変わらないとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
某企業の動き次第で変わるから、どうなんだろうって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店増やしていってるけど、その分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅めっちゃ安くて1万くらいでふつーーにキレイなところに住めたし、会社からもめっちゃ近いし。ほかの福利厚生も充実しすぎてた!続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務系の仕事はキャリアアップは望めない。工事系の人は資格取れば給料上がりやすかったから羨ましいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
きてくれる業者にイケメンがいるかなぁってそれだけが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてなかったです。もう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
工事の進捗状況を把握・管理し、予算との差異がないかを適宜確認したり、予算と進捗の差異が生じた場合は原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模な営業ができる。和気藹々としているので体育会系には向いていると思う。給料も残業代は固定ではなく超過分しっかりとはらわれるのでその点に関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はIT健保に入っているため、とても充実していました。
総務課のサポートも手厚く、イベントの際は連絡してくれたり、とてもアットホームで良い会社で...続きを読む(全166文字)
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年収は250万と低かったですが、アットホームな会社で、やりがいはありました。
社員ほぼ全員が定時退社。
改善提案の表彰があり、提出するだけで、参加賞...続きを読む(全158文字)
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○業務,仕事内容のギャップ
大手半導体フラッシュメモリメーカーのクリーンルーム工場内の設備施工管理がメインの設備建設会社である。一部装置の製造設計も行...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンマテリアル |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 13億1700万円 |
| 従業員数 | 1,646人 |
| 売上高 | 579億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 宏典 |
| 本社所在地 | 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3098番22 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 059-399-3821 |
| URL | https://www.j-materials.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。