回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンマテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマテリアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理本部などは繁忙期でない限り、比較的アフターファイブが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部、技術本部、東和商工...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月4日【良い点】
出産、育児等で時短勤務の方が身近にも複数人おりましたので、実績がある点で安心感があります。
一度退職した場合、再度就職活動を行うときに有利にな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
会社として改善される様子も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が暇でもボーナス出るし給与面は、文句なし。まじ最高
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が納得いかない。自分で評価シート書...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全然働きやすかった。とくに女性が働きづらい環境ではなかったけど、配属部署次第では、男まみれの環境の場所もある。男性が苦手な人はかなり苦痛続きを読む(全74文字)
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【良い点】
みんな優しいよ、まぁ、どこでもそうだけど一人は面倒な人いるし。どこの会社友達変わらないとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務系の仕事はキャリアアップは望めない。工事系の人は資格取れば給料上がりやすかったから羨ましいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の人は優しくてみんないい人よ。たまに、みんなから嫌われまくりのとんでもない人いるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎた!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
某企業の動き次第で変わるから、どうなんだろうって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店増やしていってるけど、その分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅めっちゃ安くて1万くらいでふつーーにキレイなところに住めたし、会社からもめっちゃ近いし。ほかの福利厚生も充実しすぎてた!続きを読む(全68文字)
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【良い点】
もっと女性がいる場所だと思ったら男しかいなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
事務っていってもなんの部署の事務がいいって言えば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
きてくれる業者にイケメンがいるかなぁってそれだけが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてなかったです。もう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工事の進捗状況を把握・管理し、予算との差異がないかを適宜確認したり、予算と進捗の差異が生じた場合は原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは良いと感じています。
業務量も比較的安定しており、平日はプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
申請して脚下されたことや、休む理由を聞かれたことはない。長期休暇もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れる。前日に有給申請しても特に理由も聞かれることなく、休みを取ることができる。年間休日も多く、プライベートとのバランスは非常...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日が120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業、休日出勤が多い。
何時までに終わるのかしつこく聞いてくる。少しで...続きを読む(全104文字)
開発・生産部門では繁忙期に負荷が高くなる傾向があるが、全社的に残業抑制と有給休暇の取得促進に努めており、バランス改善への意識は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては転勤も少なく定時帰りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部などの工事が絡む部署については顧客の非稼働...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンマテリアル |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 13億1700万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 526億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 久男 |
| 本社所在地 | 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3098番22 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 059-399-3821 |
| URL | https://www.j-materials.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。