この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)
ジャパンマテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスはほぼみんなプレイングマネージャー
一担当者としての業務を行いながら、
管理職としての業務を行う必...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対社外に向けて、体裁をよくするために、クオカードを寄付していたが、
使い道が悪い。
余った分を社員に還元されたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理本部は比較的教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部など現場は教育体制が整っていない場合が多い。
時には先...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理本部などは繁忙期でない限り、比較的アフターファイブが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部、技術本部、東和商工な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場監...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模な営業ができる。和気藹々としているので体育会系には向いていると思う。給料も残業代は固定ではなく超過分しっかりとはらわれるのでその点に関し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望に燃えて転職してきたのだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に燃えて転職してきましたが、上司にうまく取り入る部下に職位を奪わ...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はIT健保に入っているため、とても充実していました。
総務課のサポートも手厚く、イベントの際は連絡してくれたり、とてもアットホームで良い会社でし...続きを読む(全166文字)
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年収は250万と低かったですが、アットホームな会社で、やりがいはありました。
社員ほぼ全員が定時退社。
改善提案の表彰があり、提出するだけで、参加賞が...続きを読む(全158文字)
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○業務,仕事内容のギャップ
大手半導体フラッシュメモリメーカーのクリーンルーム工場内の設備施工管理がメインの設備建設会社である。一部装置の製造設計も行っ...続きを読む(全157文字)
会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | ジャパンマテリアル |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 13億1700万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 465億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中久男 |
本社所在地 | 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3098番22 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 059-399-3821 |
URL | https://www.j-materials.jp/ |
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