この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな方が多く、私語が多い会社ではないと感じています。私は必要以上に人と触れ合う事が苦手なので、業務中無駄な声掛けを行う社員がいないのは素...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
気さくな方が多かったです。働いてて人間関係で困ったことがありませんでした。質問しやすくリラックスして仕事に励めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署の雰囲気に依るところがあるが、基本的に対同僚・対上司とのコミュニケーションで不都合を感じるようなことはない。異なる拠点間でのコミュニケーシ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
拠点による。面倒見がいい上司の元なら続けられる。
【気になること・改善した方がいい点】
空気が悪く改善の余地ありな拠点もあるので、運。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
問い合わせ対応業務をしています。
風通しの良い職場を目指していて、会社独自のルールがあります。
10代後半〜20代前半の専門学校卒の人たちが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
対応クライアントが大手であり、数も多いのでやり甲斐はある。この給料でこの仕事かと思わなくはないがチームで動くので上手く立ち回れば二人は軽減でき...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
一旦正社員になれば生活面では不安のない待遇は保証されます
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を銘打っているが、スキルがあっても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がわるい。SVが少ない。面談もない。
勝手に相談も無く、契約更新された。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
精神論を振りかざしてくる人がおらず、余計なコミュニケーションを取る必要がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非情で面倒見...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員なので同じ地位で働ける分、ストレスは少ないが、昇給はほとんどなく、もちろん賞与も無い。正社員にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さまざまな価値観を持った方がいます。チームに分かれて業務を行っていますが、そのチームを率いるSVによって雰囲気も全く異なります。また、人間関係...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応は面談の場を設けてくれて、不満について改善しようという態度は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局のところ改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員のみ頑張ればボーナスの査定があがった。土日祝や年末年始は休むことができた。契約社員は土日祝や大型連休などないため関係ない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運営側の役員やマネージャーはとても真面目。とにかく負担が大きいので、忘れたりミスをしたりすることも多いですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部を除いて良い方が多い印象。
契約社員に関しては配属後に上司とあわないと思えば
別の部門に異動希望を申請することも可能。
それによって不利...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
困ったときに気さくに話を通せることですね。悩みも話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話を聞いてくれますが、聞くだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームにもよるが、相談しやすく普段も話しやすかった。
チーム全体で改善点を話し合い、改良していけるためやりがいや熱意を継続して持てる。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
内定を出すときのオファー額は、前職より上乗せされたこと。
でも後から知ったが、他の人も皆そうだったらしい。内定出した後に辞退されないための対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が高いので古臭いひとはいないです
若い人がおおいです
マニュアルが充実しています
給料はすぐ上げてくれます
ジーパンオーケーです
社長が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれないので、もちろん賞与はありません。
昇給もリーダーになる等、仕事量が増えればしてもらえますが
わずか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何かあった時にしっかりとサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートをしてくれますが、詰めが甘いところがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しはとてもよく、困ったことがあればすぐ上長に相談できる環境であった。また教育系の会社であるため、人と関わることが好きな社員が多く、人間関係...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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