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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人に期待する事をやめた境地の上司にあたればミスしても怒らず悟りを開いた人みたいに笑いながら事象を対処する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人は少なからずいます。忙しい中でも質問に答えてくださったりしてくださいまする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙で管理し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
わからないことは管理者の方が丁寧にレクチャーしてくれるので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中パソコンに向かって黙...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の魅力はコミュニケーションが楽しいと思える環境であり
1人1人が自立できるように見えました
厳しい上下関係はないと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業する業種ということもあり、業務中に他の人と関わることはほとんどありません。休憩室でも話しかけづらく、社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は給料はそれなりにもらえると思います。土日祝が休みなのでプライベートも確保しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しがよく、正社員は皆さん人柄がよいです。 変わった方もいらっしゃいますが、コミュニケーションのコツさえつかめば、いやな思いをすることがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々なキャラクターの社員がいて楽しかったです。
仕事の出来不出来はそれぞれですが、人と人との繋がり・絆があったように思う。
その連帯感が業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の担当は穏やかな上長だったので平和だったが、そうでない部署からは日々不満の声ばかりだった。残業や休日出勤も多い割に給与は低いようだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司は優しい方が多い印象でした。
パワハラ的な行動をする方はいなく人間関係で揉めることもなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ただただ静かな環境を求めているならばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
活気情熱全てなし。ただ黙って目の前の業務を消化するのみ。契...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方から特に理不尽な対応を受けることはありませんがバイトの方からの指導では口調が高圧的な場面が散見されました。気になる方は気をつけてくだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上に報告しやすい環境ではあり、その部分はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告しても何も変化がなく、心配と不安で仕方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フラットな方が多く、私語が多い会社ではないと感じています。私は必要以上に人と触れ合う事が苦手なので、業務中無駄な声掛けを行う社員がいないのは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
気さくな方が多かったです。働いてて人間関係で困ったことがありませんでした。質問しやすくリラックスして仕事に励めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署の雰囲気に依るところがあるが、基本的に対同僚・対上司とのコミュニケーションで不都合を感じるようなことはない。異なる拠点間でのコミュニケー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
拠点による。面倒見がいい上司の元なら続けられる。
【気になること・改善した方がいい点】
空気が悪く改善の余地ありな拠点もあるので、運。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
問い合わせ対応業務をしています。
風通しの良い職場を目指していて、会社独自のルールがあります。
10代後半〜20代前半の専門学校卒の人たちが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々居たセンターでは基本的に全員優しかった
多少コミュ障でも最大限配慮はしてくれる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
対応クライアントが大手であり、数も多いのでやり甲斐はある。この給料でこの仕事かと思わなくはないがチームで動くので上手く立ち回れば二人は軽減で...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
社員の方は優しいし、頼りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全51文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
てんしょくかつどうのゆうづうは効く
ちゃんとシフトを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い とにかく低い 低い ひくいひ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけスキル給がつくんじゃないですか?けいやくしゃいんなのでその辺は知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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