ダイナミクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
マネージャーは現場に来て店舗に1日入って店舗の臨店を実施してくれます。1日の営業から店舗の課題店を洗い出してフィードバックをしてくれるので自分...続きを読む(全290文字)

【良い点】
私の場合は当時の社長が面接対応をしてくれました。しっかりと話を聞いてくださったので入社時のビジョンはイメージしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は社保完備、交通費、まかないなど飲食店の企業としてはある程度整っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
実際に働いている社員の声を聞かないです。それで上層部だけで次何やるかを決めていて、現場の声を...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日確定で2時間ほどはあります。他の店舗ではもっと残業多いと思います。当たり前に休憩は取れないし、ご飯食べる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で進んで覚えようとしたら覚えられる環境ではあります。
入社後半年くらいたったら店舗をある程度任されるようになると思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
色々な業態が自社にはありました。赤からのFCもしており業態は様々展開していましたので色々な経験にはなるのは強みには感じました。続きを読む(全69文字)

教育体制は無いに等しいです。
頑張って見える人はそれなりに評価されますが、本部研修から現場に出てからは受け持つ店長次第に全てがかかっていると言っても過言で...続きを読む(全82文字)

ファンドが入ってから意図がわからないものが多くなり
本部と現場との壁がかなりあつくなったとおもいます続きを読む(全50文字)

休もうと思えば自分の頑張り次第ではいくらでも休めます続きを読む(全26文字)

【良い点】
未払い等はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働いていたが、労働に見合っていなかった。駅の中の店舗だったため相当忙しかった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホールもキッチンも半年でマスターすることができ、店長とエリアマネージャーに認められたら昇給することができ、時給を上げられる。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度は曖昧です。
評価する人のさじ加減で給与が変わっできます。
運です。厳しい人もいれば優しい人もいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
みなし残業はもちろんありますが、基本的ちゃんと残業代はでます。
そこの点はよかったです。
また、昇格もどの社員もほとんど関係なく上がります。
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間在籍すると昇給する制度があり私は2年在籍して2回ほど昇給しましたが、額は月間数千円ほどのものでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼ最低賃金で私の店舗は昇給もありません。もうちょっと都会ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに給与...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他同職種と比べれば少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与フィードバックありますが、
昇給のタイミングでも面談...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフトは柔軟でした。また、学業都合での調整も柔軟で働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい、機械化を進め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バイトではあったが数ヶ月に1回評価シートを書いて自分の働き方を見直す機会があったのはよかった。店長からも評価され、それに応じて実際に時給が上が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングや賞与支給の有無など不明。そもそも評価制度がしっかりと確立しているかも不明。就業規則等も見たことが...続きを読む(全222文字)