ダイナミクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
マネージャーは現場に来て店舗に1日入って店舗の臨店を実施してくれます。1日の営業から店舗の課題店を洗い出してフィードバックをしてくれるので自分...続きを読む(全290文字)

【良い点】
私の場合は当時の社長が面接対応をしてくれました。しっかりと話を聞いてくださったので入社時のビジョンはイメージしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は社保完備、交通費、まかないなど飲食店の企業としてはある程度整っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
実際に働いている社員の声を聞かないです。それで上層部だけで次何やるかを決めていて、現場の声を...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日確定で2時間ほどはあります。他の店舗ではもっと残業多いと思います。当たり前に休憩は取れないし、ご飯食べる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々な業態が自社にはありました。赤からのFCもしており業態は様々展開していましたので色々な経験にはなるのは強みには感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
職位に対しての給与レンジは勿論ありますが、その中でも等級なども設けてもらっていますので本人の頑張り次第では充分にチャンスはあるのではないかと感...続きを読む(全305文字)

休もうと思えば自分の頑張り次第ではいくらでも休めます続きを読む(全26文字)

給料面で飲食店なのにここまでもらえるんだといういい意味でのギャップはありました。
そのほかは飲食店ではあるあるな内容ばかりなので特に残業とかもギャップに感...続きを読む(全84文字)

数字を出せれば楽しいと思いますが
数字を出さないと上からの圧がとてもすごいので長続きは難しいかと思います続きを読む(全52文字)

【良い点】
人が年々少なくなってきているので、新しい事には挑戦させて貰いやすくなってきています。技術をつけたい人には、設備も整っていて経験があって技術のあ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
在宅ワークの規定原動力
私が大切にしているのは、思いやりと傾聴力です。訪問先では、援助を必要とする人に接する機会が多くあります。初めは何をした...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的な接客スキルを身につけられる。接客スキルは、顧客とのコミュニケーション能力や問題解決能力を向上させるために欠かせない要素だ。例えば、顧客...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社員さんによっては肉の焼きかたを事細かに教えていただける上にさらに上のレベルのことも教えてくれるので自身の料理スキルのレベルアップにもなる。
...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が正社員の常駐しない店舗に配属し、教育はパートの主婦に任せるなど、教育体制が整っているとはとても言い難い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは2年おきに基本的に、昇格されます。
正直人手不足なので、上司の方達は上げざるおえないのでしょう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制については、初めの頃は毎回一人ずつ先輩についてもらい、仕事を覚えていきました。そのほか、定期的に社員との面談もあり、不安があってもすぐ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的な仕事は店長が説明しますが細かな業務は長く居る人から新人は教える形が基本なので業務にバラツキは出ますが雰囲気は良いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
責任感のあるアルバイト社員には積極的にキャリアアップの機会を与えてくれます。フリーターに対しても将来設計を一緒に考えたり、本社へ推薦している様...続きを読む(全168文字)