大峰堂薬品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思うが、きちんと教育すべきであり、中途採用の場合、即戦力のため、あまり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料から数千円毎月、旅行や出産手当、親睦会費として天引きされる。引かれることは入社前に説明はない
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に不満はなく、売上や利益が良ければ、賞与や昇給も惜しまず、出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそこまで厳しくない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与面は問題ないが、それ以外でのマイナスポイントが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により誰も意見できないため、イエス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな基本イエスマンである。また、社長の一声で上司達の意見も変わるため、売上がいいときは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給が上がるペースはそこまで早くないが階級が上がると一気に2,3万給料が上がる。
但し人事評価が良くないともちろん階級は上がりにくいため、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。リモートワークも部署によっては週数回利用することができる。時短勤務やフレックス制度等があるため、働き方は比較的柔軟に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とても働きやすいです。好きな時に休める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に休暇を取得出来るので、特に不満はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みも結構あるし、有給も多忙時期じゃなければ取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細胞を扱っているので3,4日に一度は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
勤務時間は短くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人は業務を終えてからするため残業が月45時間ギリギリ、仕事中ずっと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
協和キリンにおけるワークライフバランスは、製薬企業の中では比較的取りやすい環境にあると感じている。営業職であるMRは担当エリアや施設の状況に...続きを読む(全583文字)

【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が取れない部署は最低限しか取れない。
その上変形労働勤務をして、1日9時間勤務等...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける。
スケジュール管理が楽である。休日出勤も人によっては年に1.2回。有給が100%取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)