大峰堂薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料から数千円毎月、旅行や出産手当、親睦会費として天引きされる。引かれることは入社前に説明はない
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思うが、きちんと教育すべきであり、中途採用の場合、即戦力のため、あまり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与面は問題ないが、それ以外でのマイナスポイントが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により誰も意見できないため、イエス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな基本イエスマンである。また、社長の一声で上司達の意見も変わるため、売上がいいときは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に不満はなく、売上や利益が良ければ、賞与や昇給も惜しまず、出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそこまで厳しくない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト休暇が稼働日が少ない月以外は1日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や人によってシフト休暇や有給が取れない人がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給が上がるペースはそこまで早くないが階級が上がると一気に2,3万給料が上がる。
但し人事評価が良くないともちろん階級は上がりにくいため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)

【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発（英語やPCスキルなど）様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)