回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が明瞭でわかりやすいです。
昇給、賞与も問題なく貰えますし満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がが部署によ...続きを読む(全84文字)
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クオリカプス株式会社
クオリカプス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカプス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオリカプス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
評価が明瞭でわかりやすいです。
昇給、賞与も問題なく貰えますし満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がが部署によ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に人事制度が変更となり、年齢序列から能力に結び付く給与体系となった。仕事の出来る若手は報われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分で1年間の目標設定を立てて、その目標の達成度で評価することになっている。その評価によって昇級の金額は決まっている。割合で算出されるため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業規模に対して年収はいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。職務レベルが上がると給料の上り幅も大きくなるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今までは、事業部長の一存で昇給、昇格が決まっていたようだが、人事制度が変わり、評価に対して昇給額が明確になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年上がる年齢給、評価で上下する役職給・能力給を合わせて固定給としている。
賞与は役職給・能力給に応じたベースに固定の倍率を掛けた夏冬と、会...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で採用人数が多すぎたことにより一人当たりの昇給率が非常に低い状態とな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管理職までなれれば、それなりに給料はもらえますが、それは今現在の話なので将来的に同じ様にもらえるかは厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業を良しとしない社風があり、定時退社できるのはメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価体制はないものと感じま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業種と比べ平均年収は高いと思います。
ジョブグレード制でグレードランクに応じて支給額が変わります。6段階グレードの中に細分化されたランクが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
賞与が1年に3回あるので、その点はいいと思う。 3回目は業績によるが今のところ長年出ているみたい。 なくなるという噂はあるが、今のところまだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が三菱ケミカルホールディングスに変わり、体制が変わったことから時間外業務についてもしっかり手当がつくようになってきたことから、今後...続きを読む(全220文字)
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昇格については、上の人間にどうやってごまをするかによって決まってくる。能力よりどんだけ気に入られるかですな。ダイヤの一員になったけど、特に給与制度に変化...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新規参入が難しい領域のため、ライバルが少ない。各部署にやり手の人がいて少ない人数でうまくさばいている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
食堂の食事が安く食べれます。
とても美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの補助は何もないので今後増えていけば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人一人のビジネスライフについて会社が考えてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に合わないと感じたため転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとても良いと感じています。
日々の残業もほぼなく定時で帰宅できる日がほとんどです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親身になって教育をしてくれます。
教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は自分から積極...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ニッチな分野ですので将来性はあると思います。今後も必要な製品を作っているので売上は見込めると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医薬品という無くてはならないものの一端を担っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の意向に沿った形で目標など設定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れ、また普通に戻って来ることができる。
働きやすさに関しては男女間で差は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | クオリカプス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカプス |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 売上高 | 80億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松村誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町321番地の5 |
| 電話番号 | 0743-56-0651 |
| URL | https://www.qualicaps.co.jp/ |
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