第一工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員個々の能力で出来る仕事が他社よりは広がりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員の育成が滞り、社員の大半は外国人、数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リスクアセスメントは関係なくやりたいことを好き勝手にやり仕事を取って来れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は社員交流の為の同好...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職が付き課長にもなれば自分のやらかした不具合、材料未発注等も全て揉み消し無かった事が出来る。
また会社から自由に使える、携帯、交通費全額支...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初心者で無知な方、学歴、職歴、は関係なく資格はヤル気が有ればどんどん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜講習が多々有り、休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職ある事務員は当たり前の様に土休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も務めて居るが有給は今までまるで有りません。結婚式...続きを読む(全201文字)

【良い点】
来る者拒まず去る者拒ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員の数より外国人研修生や外国人実習生、外国人労働者が多いけどなん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
財務状況がとても良いので、必要な機械や車両もあり積極的に事業投資も行う。閑散期にはよく教育も行っており、やる気があれば応えてくれる環境。
社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性課長が一人います。女性の主任は5名。
女性社員は10名程度なので、すごい割合ですが責任転嫁できるようされているようなところです。
実際に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればするほどいいという風潮。社員同士を比較するような評価をする。社員たちも責任転嫁が多く、効率的にチーム...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高い方である。また大手5位という立ち位置は、他の建設と比べると業務量と年収のバランスは良いのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら若手はどうでもいい感じで扱われる。時には金槌を投げてきたり
理不尽にキレら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分付いているため、残業代は出ないと考えておいた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニチボウの評価基準は、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えてくれる仕組みが整っています。研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
売れば売るだけ給与に反映で青天井、とにかくしんどくても稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
ボーナスも年間で3回あり、同年代と比べて給料は圧...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は分かりやすく、受注して引渡しする数が多ければ多いほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は普通で、賞与は他企業よりも多くもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や内容を考えると物足りないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給:比較的毎年昇給することが多い。
賞与:業績に応じ、一定程度受け取ることができる。
評価:目標設定に対し定性、定量な評価とフィードバック...続きを読む(全85文字)