第一工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員個々の能力で出来る仕事が他社よりは広がりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員の育成が滞り、社員の大半は外国人、数年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リスクアセスメントは関係なくやりたいことを好き勝手にやり仕事を取って来れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は社員交流の為の同好会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社のピエロになりyes-manになれば可愛がられ仕事が出来なくても給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年昇給1契約なのに...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職が付き課長にもなれば自分のやらかした不具合、材料未発注等も全て揉み消し無かった事が出来る。
また会社から自由に使える、携帯、交通費全額支給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職ある事務員は当たり前の様に土休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も務めて居るが有給は今までまるで有りません。結婚式や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
来る者拒まず去る者拒ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員の数より外国人研修生や外国人実習生、外国人労働者が多いけどなんら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
財務状況がとても良いので、必要な機械や車両もあり積極的に事業投資も行う。閑散期にはよく教育も行っており、やる気があれば応えてくれる環境。
社長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性課長が一人います。女性の主任は5名。
女性社員は10名程度なので、すごい割合ですが責任転嫁できるようされているようなところです。
実際にて...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればするほどいいという風潮。社員同士を比較するような評価をする。社員たちも責任転嫁が多く、効率的にチームワ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称　きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)