メディカルノートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員同士は仲が良い人が多かったです。女性の多い部署もありましたが、基本的にさっぱりした人間関係を築いてる人たちでした。女性社員同士での陰湿なや...続きを読む(全284文字)

【良い点】
YahooやGoogleとの連携
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは競合他社と比較して、明確な強みを持っていないのが現状です。...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職、役員しかいません。まともな人が潰れてしまう組織作りがうまいといえます。改善点を提案しても真っ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
子育てしている方には待遇面で優遇されています。産休や育休を予定している方にとって、過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりやっていれば賞与1か月分はもらえた。現在は不明だが当時の年収は月給✖14カ月となっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別関係なく実力があれば任せてもらえる風土であった。実際に女性でバリバリ活躍されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「子...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ベンチャー企業で多くのチャレンジをさせてもらい、自分が今後より注力していきたい領域が見えてきた。プライベートとも両立しながら自分が価値発揮でき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性社員も多いため男社会のような雰囲気があまりありません。女性の管理職は少ないですが、ゼロではないため、男女差で評価されることはないです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
部門によっては目標設定すらないため、いかに自分の上司にアピールもしくは数字を...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。マネージャーになると研修があるようです。何かスキルアップ教育を狙って入社する会社ではないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業が多くなかったので仕事とプライベートのバランスはしっかりとれる。19時以降になるとほとんど残業している人は見当たらなかった。有給についても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)