コロプラの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全222件）

【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少なく定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル作業があり非効率な部分が多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アプリがヒットするかにかかっているため、ヒットしなかった場合は結構悲惨です。続きを読む(全44文字)

【良い点】
役職につく女性の方もいました。また、産休育休をとられる方も多く、とりやすい環境だと思いました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
経理だったがまだまだ未整備なところがあり、その点効率化することができた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、朝のデザートとお昼のちょっとした軽食がでてた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
産休育休を取得している人はいますし、復帰率も高そうに見えました。子持ちの方の様子を見る限り、子育てに関するサポート制度は結構いいように思います...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務が立て込んでいなければ、フレックス制度を使い早めに退社することも可能です。フレックスを使い病院へ行くなどする際は有給を使用する必要がないの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
挑戦したいことがあるとき、声をあげれば割と挑戦させて貰えました。
半年に一度は上長と目標を立て、それが達成できるように仕事内容もなるべく調整し...続きを読む(全125文字)

どこの会社もそうかもしれませんが、古くからある既存タイトルに頼りがちな印象です。新規事業がふるわない。ただ、色々改善しようとしているようで頻繁に会社の体制...続きを読む(全119文字)

仕事に少し飽きが来ていたため、個人で色々と勉強していました。結果的に個人的に人生で一度はやってみたかった仕事を見つけ...コロプラでもできる仕事ではあった...続きを読む(全130文字)

女性でもリーダー等の役職についておられる方が多かったように思います。男女で何か扱いに差があったりした印象もありません。また、産休育休も男女ともに取れていた...続きを読む(全106文字)

リモートワークが進んでおり自由時間が多かったです。自分の部署がたまたまそうだっただけかもしれませんが、「成果を出してくれるならその間何をやっていても構わな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが下がっており、新規でヒットタイトルも出ず、ユーザーも離れており将来性はないと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
無料の社内マッサージや、フリードリンクなどはかなりよかった。
またコロナが流行り始めた早い段階で、フルリモートワークの実現、在宅手当がもらえる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は残業が60時間を超えることが当たり前だったが、45時間に収まるようにする流れができ、残業時間が減ったが、それでも多いと感じる。
また、2...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現場で女性がとても活躍していると思うし、育児休暇が取得しやすく、産休明けのサポートなど、さまざまな制度が整っており、とてもよい環境だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に上がりにくいと思う。
また、評価されるべき人が評価されてないと感じることが多く、評価制度に疑問を持った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の関わるタイトルがセールスランキングの上位にくるなど、知名度の高い仕事に関われる。また、実力があれば新卒や若手でもある程度大きな仕事を任せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ゲーム会社なので、ユーザーの感想を直に知れたことは非常にモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社として1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アプリ市場がレッドオーシャンといえど、コンテンツの会社なため、発送次第では今以上の事業成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若い会社なので、新卒よりも、多様なバックグラウンドを持った中途人材が多く、そこから生まれる発想が豊かで学ぶ点は多々あった。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ゲームを制作するエンタメ会社にも関わらず、暦通りに休める。残業についても上限が定められており、業務一色になることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小さな子供のいる社員への配慮が手厚い印象。特に、国が定める子の看護休暇に加え、会社独自でこども看護休暇という子どもを看護するための有給休暇のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
セールスランキングや、SNSで、直にユーザーの評価を知れる。
よい施策は反響があり、ハネない施策もユーザーからの声が聞けるので、自分の施策が世...続きを読む(全174文字)